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Gestionnaire Risque Opérationnel - Pôle Collecte-Reporting H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 2544753
Gestionnaire Risque Opérationnel - Pôle Collecte-Reporting H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
POSTE : Gestionnaire Risque Opérationnel - Pôle Collecte-Reporting H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous recrutons Portée par la vitalité de l'organisation et le dynamisme des résultats du groupe, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel recrute pour assurer au quotidien la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe. Afin de renforcer notre équipe Risques opérationnels - Pôle Collecte-Reporting, nous sommes à la recherche d'un Chargé(e) de conduite de projet - MOA Risque Opérationnel. Le département Risques opérationnels pilote l'ensemble du dispositif de mesure du risque opérationnel dans le respect des normes réglementaires. Ce processus itératif permet de renforcer la maîtrise du risque au sein de toutes les activités du groupe Crédit Mutuel. Au coeur de ce dispositif, le département Risques opérationnels est en charge : - De la conception, de l'élaboration, de la mise en oeuvre et du maintien à niveau de toutes les méthodes sous-jacentes et de leur documentation ; - De la supervision du déploiement du dispositif à tous les niveaux du groupe Crédit Mutuel. Vos missions Vous serez rattaché.e à la responsable du Pôle Collecte-Reporting - Risques opérationnels. Le Pôle Collecte-Reporting est garant du respect de la réglementation et des méthodologies applicables à la gestion des risques opérationnels. Il gère le référentiel Risque Opérationnel et s'assure qu'il est conforme à la réglementation. Il est en appui des Gestionnaires de Risque Opérationnel du Groupe Crédit Mutuel que ce soit sur l'application et le respect des règles de collecte que sur l'élaboration des reporting internes et réglementaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec de nombreux acteurs du groupe Crédit Mutuel, notamment avec les gestionnaires de risques opérationnels (GROP), les cartographes, les Directions financières, les Directions juridiques et les services opérationnels. Vos missions porteront principalement sur : 1 - Collecte : - Définir et mettre à jour les référentiels et les procédures de collecte du Groupe en français et en anglais ; - Définir, suivre les dispositifs de déclaration des sinistres avec les différents services opérationnels du Groupe ; - Définir, suivre les dispositifs de déclaration des sinistres avec les différents services opérationnels de la CNCM et la CCCM ; - Accompagner les Gestionnaires de risques opérationnels dans la qualification des sinistres (analyse du sinistre, choix de la qualification en relation avec le cartographe dans certain cas) ; - Participer aux différents chantiers ou groupes de travail impactés par/impactant les règles de collecte. 2 - Reporting : - Mettre à jour les procédures de reporting du Groupe en français et en anglais ; - Elaborer et analyser les reporting internes relatifs aux suivis des risques opérationnels du Groupe (Tableau de Bord Risques Opérationnels, Sinistralité avérée du Tableau de Bord Risques Informatiques, Reporting Risques Climatique, Reporting Risques de non-conformité) ; - Elaborer et analyser les reporting réglementaires (COREP, parties risques opérationnels du RACI confédéral et de l'ICAAP confédéral) ; - Répondre aux demandes réglementaires (Enquête du Comité de Bâle (QIS), Stress tests) ; - Participer aux travaux de mise en oeuvre de la nouvelle méthode standard (SMA) pour le calcul des exigences de fonds propres réglementaire au titre des risques opérationnels. 3 - Veille réglementaire - Participer à la veille réglementaire et à l'analyse des textes en lien avec les risques opérationnels en mettant en avant les impacts sur le process de gestion des risques opérationnels du Groupe Crédit Mutuel. Ce que vous allez vivre chez nous Tout d'abord une aventure humaine, bienveillante et formatrice. Au sein d'une équipe dynamique et animée par un esprit de collaboration. Une expérience professionnelle exigeante, polyvalente et en contact permanent avec l'ensemble des équipes du groupe Crédit Mutuel, mais aussi des acteurs clés du monde bancaire et financier européen. Comme l'ensemble du groupe, l'organe central fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 250 collaborateurs et collaboratrices au quotidien. Concrètement, nos collaborat.eur.rice.s bénéficient : - D'une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d'une prime de participation et d'intéressement - De 30 jours de congés pa
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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Entreprise
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