Contexte Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 257 400 allocataires ? Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et rejoignez la CAF de l'Essonne. Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d'allocations familiales de l'Essonne emploie environ 525 salariés pour accompagner les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne. La Caf de l'Essonne développe une ambitieuse politique d'action sociale lui permettant, d'offrir aux familles conseils, accompagnement, soutien financier et d'encourager l'ouverture de services (établissements d'accueil du jeune enfant, accueils collectifs de mineurs, centres sociaux.) toujours plus nombreux au profit de ces dernières. Mais également une politique dynamique en direction des familles de l'Essonne dans le soutien d'événement familial. Le département en lien avec les partenaires et les allocataires, de par son positionnement central quant au versement des différentes aides et subventions, contribue activement à la pleine mise en œuvre des multiples offres de service en direction des bénéficiaires. Au sein de ce département aux prérogatives diversifiées, le pôle PAFIC « Aides financier individuel et collectif » souhaite s'attirer les compétences d'un nouveau (elle) Gestionnaire Conseil d'Action Sociale. Mission/Activités Le candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de : * D'assurer le traitement, le suivi qualitatif et statistique des dossiers de son secteur dans le respect des procédures nationales de liquidation des droits, * De contrôler la validité et la conformité des pièces justificatives fournies, * D'analyser la cohérence des données d'activités, des données financières et des explications fournies par le partenaire et allocataire, * D'accompagner les partenaires et allocataires dans la compréhension des différentes prestations de service et dans l'utilisation des outils et échanges d'information. Compétences * Une appétence pour les mathématiques, * La connaissance de l'environnement institutionnel et de l'action sociale Caf en particulier, * Une bonne maîtriser des outils bureautiques (Word, Excel), * Des capacités d'analyse et de traitement de données chiffrées et qualitatives, * Une méthode rigoureuse de travail pour mener la liquidation d'un droit dans les délais fixés, * Une autonomie dans la recherche de solutions et être force de proposition auprès de l'encadrement, * Le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles Formation Le candidat est titulaire d'un bac+2/+3 et/ou d'une expérience professionnelle probante. Informations complémentaires Poste basé sur le site d'Evry. Les entretiens auront lieu en présence du représentant RH ainsi que de deux membres du pôle concerné. Un test écrit sous forme d'un QCM (Via QR Code) sera à réaliser en amont de l'entretien. Rejoindre la Caf c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et aussi bénéficier de certains avantages : * Une rémunération sur 14 mois * Des tickets restaurants : valeur 11,52€ (60% pris en charge par l'employeur) * Des horaires variables qui donnent la possibilité d'arriver entre 7h15 et 9h30 et de finir entre 15h30 et 18h45. * La possibilité de jour de télétravail selon l'autonomie sur le poste L'idéal pour concilier vie privée et professionnelle !