En France métropolitaine, VINCI Construction, numéro 1 français de la construction, s'appuie sur un réseau de filiales de proximité pour concevoir, financer, réaliser et maintenir tout projet dans les métiers du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux. Au sein de la Direction des Ressources Humaines des Divisions Bâtiment France et Génie Civil France, la Direction du Développement RH accompagne les délégations opérationnelles sur les sujets de Développement RH : Intégration des talents, Gestion et développement des carrières, identification - développement et suivi des talents, Diversité et inclusion. Directement rattaché(e) au Directeur du Développement RH, et en véritable soutien auprès d'une équipe composée de 6 personnes, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement notre Assistant(e) RH. Les missions principales sont les suivantes : Administration et organisation de réunions · Coordonne les agendas, planifie et organise les rendez-vous, les réunions, · Organise les déplacements, · Assure le suivi des factures et des refacturations en lien avec le service comptable, · Administre les réponses aux demandes de reclassement.   ️Soutien et apport d'assistance auprès de l'équipe Développement RH sur les sujets · Talent Acquisition : Aide sur la logistique relative aux forums écoles (envoi de kakémonos, inscriptions aux forums, .), sur l'organisation d'évènements (séminaires, teams buildings, .), commande de goodies, assistance sur le volet administratif RH des Graduates Program, · Talent Development - Diversité et Inclusion :  Réalisation de fichier de compilation notamment pour les People Review, organisation d'évènements et de rencontres, · Sujets transverses : Assure le suivi des inscriptions aux formations transverses, mise à jour de supports de formation, présentations et compilation notamment pour le Comité de coordination RH France. La liste des missions n'est pas exhaustive et est évolutive selon votre expérience, votre apport et votre maitrise du poste. Formation : BAC+2/+3 en Ressources Humaines Les qualités recherchées sont : Rigueur, sens du service, aimer apporter son aide, adaptabilité, aisance dans la communication, bon relationnel, qualités organisationnelles, réactivité, attitude positive, esprit d'équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un périmètre national, aider et accompagner une équipe Développement RH au quotidien ? N'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre ! Le poste est situé à L'archipel, siège social de VINCI (92). Un ensemble de bâtiments de bureaux récents en plein cœur du projet d'extension du quartier de La Défense et reconnu pour sa qualité de vie au travail (conciergerie, business center, salle de sport.   Mission : En France métropolitaine, VINCI Construction, numéro 1 français de la construction, s'appuie sur un réseau de filiales de proximité pour concevoir, financer, réaliser et maintenir tout projet dans les métiers du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux.Au sein de la Direction des Ressources Humaines des Divisions Bâtiment France et Génie Civil France, la Direction du Développement RH accompagne les délégations opérationnelles sur les sujets de Développement RH : Intégration des talents, Gestion et développement des carrières, identification - développement et suivi des talents, Diversité et inclusion.Directement rattaché(e) au Directeur du Développement RH, et en véritable soutien auprès d'une équipe composée de 6 personnes, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement notre Assistant(e) RH.Les missions principales sont les suivantes : Administration et organisation de réunions· Coordonne les agendas, planifie et organise les rendez-vous, les réunions,· Organise les déplacements,· Assure le suivi des factures et des refacturations en lien avec le service comptable,· Administre les réponses aux demandes de reclassement. ️Soutien et apport d'assistance auprès de l'équipe Développement RH sur les sujets· Talent Acquisition : Aide sur la logistique relative aux forums écoles (envoi de kakémonos, inscriptions aux forums, .), sur l'organisation d'évènements (séminaires, teams buildings, .), commande de goodies, assistance sur le volet administratif RH des ...