Descriptif du poste: LE POSTE Rattaché hiérarchiquement à la Direction administrative et financière et fonctionnellement à la Direction Générale, le Contrôleur de gestion opérationnel a pour mission de collecter, de traiter et d’analyser et sécuriser les données opérationnelles et budgétaires pour le compte de la Direction Générale. Pour cela, il élabore pour cette dernière et les Directeurs de services des outils de pilotage et de suivi de l’activité. Il met en place les outils opérationnels au sein des différentes directions et services et analyse les données opérationnelles. Il assure un rôle d'alerte et d'aide à la décision en proposant des actions correctives.Il identifie les leviers d'optimisation des processus métier en lien avec les responsables métiers.   LES PRİNCİPALES MİSSİONS DU POSTE  Contrôle de gestion opérationnel : • Identifier, mettre en place et suivre en lien avec les différentes directions, les indicateurs de gestion opérationnelle dans l’entreprise. Alerter sur les écarts entre le réalisé et le budgété. Proposer des actions correctrices et en suivre la mise en œuvre. • Contrôler et vérifier la qualité et la cohérence de la donnée dans l’ERP (notamment patrimoniale), piloter la mise à jour des données manquantes en lien avec les différentes directions • Participer et suivre la correcte réalisation du Plan stratégique de patrimoine  • Elaborer des tableaux de reporting de suivi de l’activité de la Direction du Développement et du Patrimoine • Participe avec le contrôleur de gestion financier à l’élaboration et le suivi du budget de la coopérative • Participer et suivre les plans d’actions opérationnels sous la supervision de la Direction générale • Mise en place et suivi des revues budgétaires des opérations de réhabilitations/construction neuve/ gros entretien du patrimoine en lien avec la mise à jour des FSFC • Mettre en place un reporting consolidé sur les principaux indicateurs de gestion locative  (notamment de suivi des charges récupérables des gardiens), du développement immobilier, de la finance et des Ressources Humaines • Elaborer et mettre à jour le reporting à destination des administrateurs sous la supervision de la Direction générale • Elaborer toute analyse à la demande de la Direction générale Animation : • Accompagner la culture du contrôle de gestion au sein de la coopérative • Accompagner et conseiller les opérationnels pour la mise en œuvre de bonnes pratiques et de contrôle de leurs opérations   Profil recherché: LE PROFİL DU CANDİDAT Savoir : - Bac + 4/5 – Master contrôle de gestion ou équivalent - Maîtrise des outils bureautiques - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Connaissance des principes comptables et budgétaires - Maîtrise d’un outil décisionnel - Une expérience dans le logement social Savoir-faire : - Maîtrise des outils de gestion budgétaire - Connaissance des spécificités du secteur du logement social - Maîtrise de la suite bureautique, dont tableur Excel et Power BI Savoir-être : - Esprit de synthèse et d’analyse - Travail en équipe - Autonome - Rigoureux - Curieux - Organisé - Respect de la confidentialité / RGPD - Aisance relationnelle