Description du poste : Etablissement : l'HAD CAP DOMICILE recherche un(e) IDE sur son HAD (antenne de La Seyne) Rythme alternant : - 1ère semaine :lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche - 2ème semaine :mercredi-jeudi. Horaires : 07h15-13h30 / 16h-19h45 4 à 5 astreintes/mois de 18h à 8h https://www.elsan.care/fr/had-cap-domicile Missions générale : - L'IDEde terrain se doit de dispenser des soins infirmiers relevant de la prescriptionmédicale et de son rôle propre dans le respect de la personne soignée et desrègles de déontologie professionnelle. - Les soins de nature technique, relationnelle etéducative peuvent être préventifs, curatifs, palliatifs ou de réadaptation. - L'IDE doit s'inscrire dans une politique desoins infirmiers et participer activement à l'amélioration de la qualité dessoins du service HAD dans le respect des règlements et protocoles enplace. fonctions : ·L'IDE doit assurer les soins pendantl'hospitalisation à domicile du patient et jusqu'à sa sortie. ·L'IDE est garant de l'état de santé dupatient ; il évalue les besoins, réalise les soins adaptés (médicaux ethygiène) en fonction de son rôle propre et des prescriptions médicales. ·L'IDE est en charge du suivi du patient,il assure la traçabilité des soins, les transmissions ciblées et la continuitéde la démarche de soins y compris lors des changements d'équipe. Il a en chargeégalement l'élaboration des fiches de liaison. Profil recherché : · Goûtet excellent sens relationnel - capacité d'écoute, disponibilité · Utilisation d'outils bureautiques · Sensdes responsabilités (respect des réglementations sanitaires, de sécurité,d'hygiène), · Réactivité et capacité à adapter son rythme de travail en fonction desnécessités Description du profil : Profil de l'infirmière d'HAD : - Est volontaire et dynamique - Place le patient au centre de ses actions - Dispose d'une capacité d'analyse de situation - A l'esprit d'équipe et est force de proposition Nous menons une politique Diversité engagée. Afin degarantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sontouverts aux personnes en situation de handicap. Avantages: Ambiance de travail, mutuelle d'entreprise, accordd'intéressement, CSE, participation aux transports en commun, partenariat avecaction logement.