*La Clinique Saint Vincent, située à Besançon, est un établissement de référence de 270 lits et places, 450 collaborateurs. Elle est dotée d'un plateau technique de haute technologie possédant des équipements de dernière génération. :*une salle de surveillance post interventionnelle, un pôle d'endoscopie avec 2 salles, 1 pôle coronarographie avec 2 salles dont une hybride, robot chirurgical pour une chirurgie mini-invasive, URONAV, HIFU, HIFU FOCALE pour des traitements ciblés du cancer de la prostate. Son bloc opératoire comprend 17 salles d'intervention. En s'adaptant en permanence aux progrès de la médecine et de la chirurgie, la clinique apporte chaque jour toute sa compétence au service des patients. La Clinique Saint Vincent est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-vincent. En tant qu'infirmier en coronarographie, vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez des soins de qualité auprès des patients ayant un examen d'exploration fonctionnelle invasive (coronarographie, pose de Pace Make, exploration d'électrophysiologie, ...) : Accueillir et prendre en charge le patient Coordonner et organiser les soins et le matériel lors des interventions Assister les cardiologues lors de leurs interventions Formation et qualifications : Vous êtes diplômé(e) d'État d'infirmier ou IBODE Vous n'avez pas d'expériences au bloc mais vous souhaitez découvrir ce métier ? nous assurons votre formation en interne ! Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité. Vous maitrisez les règles d'hygiène et les protocoles de soins Conditions d'exercice et intégration : CDI à temps plein (possibilité temps partiel), rémunération selon la convention collective de la FHP Rythme de travail à temps plein : vous travaillez 4 jours par semaine Planning cyclé : vous avez la visibilité de votre planning à l'année Période de doublage Participation au roulement des astreintes à l'issue de la période de formation Pas de travail le week-end ni les jours fériés (hors astreinte) Avantages sociaux et autres spécificités : Prime d'attractivité de 2 000 euros bruts (sous conditions) Primes d'intéressement et de participation aux bénéfices. prime de fin d'année + prime annuelle Primes de remplacements : 130 euros bruts par jour supplémentaire et paiement des heures supplémentaires Activités sociales et culturelles du CSE (tarifs pour les loisirs .) Restauration à tarif privilégié Parking du personnel gratuit et sécurisé, Mutuelle d'entreprise : prise en charge par l'employeur de 65 % du cout de la mutuelle (pour l'option1), dès l'embauche Participation aux frais des transports en commun Ticket Mobilité (si trajet aller >30 km) : 40 euros net par mois Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.