Description du poste : En tant que Technico-Commercial(e) , vous serez le véritable ambassadeur de nos solutions auprès des clients et prospects de votre secteur. Vos principales responsabilités seront : Développement commercial***Prospecter et identifier de nouveaux clients dans les secteurs industriel et urbain. * Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre région. * Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique commerciale. * Assurer une veille technologique et concurrentielle. Gestion des projets clients***Analyser les besoins clients (plans, documents techniques, cahiers des charges). * Proposer des solutions adaptées en collaboration avec l'équipe technique. * Rédiger et transmettre des offres commerciales et en assurer le suivi. * Suivre les appels d'offres et dossiers en cours, depuis la demande jusqu'à la mise en service. * Assurer le service après-vente (assistance téléphonique ou sur site). Suivi et reporting***Alimenter et exploiter la base CRM pour le suivi des clients et prospects. * Assurer un reporting régulier sur votre activité (visites, opportunités, avancement dossiers)auprès de votre N+1, responsable commercial. * Être force de proposition pour améliorer nos actions commerciales et marketing. Vous travaillerez en Home Office et prospecterez dans les régions Bretagne/Normandie/Pays de Loire. Vous bénéficierez d'un véhicule de société et d'une CB société pour les déplacements. Vous aurez l'opportunité de suivre une formation technique de 15 jours au siège dès votre intégration. Description du profil : Votre profil : Compétences techniques***Solides connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et automatismes . * Lecture de plans 2D et visualisation 3D. * Aisance avec les conversions, calculs Compétences commerciales***Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit. * Goût prononcé pour la prospection, le développement commercial et le challenge . * Capacité à conclure des ventes à forte dimension technique. * Goût pour le réseautage et le développement relationnel. Savoir-être***Esprit d'analyse et de synthèse. * Sens du service client, écoute active et capacité à reformuler. * Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers. * Autonomie et capacité à travailler en équipe.