Référence CSP: O078250/101391189 La Direction des finances et du contrôle de gestion est répartie en 4 pôles (comptabilité, coordination et exécution budgétaire, budget/contrôle de gestion et régies centralisées). Elle participe à la définition de la stratégie financière et fiscale de la Ville. Elle élabore le budget annuel, contrôle les équilibres financiers, gère l'exécution et le suivi des dépenses et des recettes. Sous la responsabilité du Chef de service de la régie centralisée à hauteur de 50%, ainsi que celle du Chef du service coordination de l'exécution budgétaire à hauteur de 50%,  vos principales missions  seront de : Pour les missions rattachées à la Régie Centralisée : -    Accompagner le régisseur titulaire et l'agent d'accueil dans les différentes tâches (facturation, encaissement des recettes, traitement des impayés, gestion des réclamations ...) ; -            Réaliser des études ponctuelles et être force de proposition pour l'optimisation des procédures ; -          Participer à la définition et à la tenue de tableaux de bord de la régie et en faire l'analyse afin de piloter l'activité ; - Dans le rôle de régisseur suppléant, en l'absence du régisseur titulaire, vous serez amené à assurer la facturation et la génération des prélèvements de la Ville et du CCAS  ainsi que des impayés, avec un délai d'expérience, gérer la comptabilité et la tenue du compte bancaire; -  Vous serez amené à assurer l'accueil en cas d'absence de l'agent d'accueil, réaliser les  encaissements des recettes et assurer la gestion des réclamations et de factures ponctuelles. Pour les missions rattachées au service Coordination de l'exécution budgétaire, en collaboration avec plusieurs services de la Ville : -   Assurer l'exécution budgétaire : bons de commande et engagements; - Assurer le suivi, la relance et liquidation intellectuelle et mandatement des dépenses et/ou des recettes ; - Préparer des dossiers pour le recouvrement de redevances spécifiques; - Collecter des données pour création et mise à jour des tiers; - Anticiper des procédures de clôtures. -  Le poste est situé au Centre Administratif de St Germain en Laye (possibilité de stationnement) Le cycle de travail est de 37h30 / semaine (28 jours de congés et 11 jours de  RTT) Le poste est télé-travaillable selon les modalités définies avec le service après une période d'immersion. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.  Activités sportives et culturelles proposées par la ville. Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels en vertu de l'article L.332-8-2 du code de la fonction publique. Présenter CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.