Description du poste : En tant que Coordinateur de production/ logistique (Operation leader), vous serez au centre de la performance opérationnelle d'un ou plusieurs satellites de production. Rattaché(e) au Plant Manager France, vos responsabilités seront les suivantes :***Sécurité : Veiller au respect des standards sécurité du groupe, analyser chaque incident et coordonner les plans d'action avec les prestataires. * Qualité : Garantir l'application des procédures de production et gérer les stocks bloqués. * Production : Piloter le planning de production en fonction des objectifs industriels et des besoins clients ; suivre les indicateurs et impulser les actions d'amélioration continue. * Maintenance : Coordonner les interventions de maintenance, analyser les pannes, et contribuer à la définition du contrat annuel. * Logistique : Assurer la disponibilité des approvisionnements et l'exactitude des données dans SAP. * Gestion budgétaire : Participer à l'analyse des coûts et à la définition des leviers d'optimisation. * Reporting : Garantir l'exactitude et la ponctualité des rapports opérationnels (Flash report, MES, facturation.). Description du profil :***Formation Bac +2 minimum en gestion de production ou équivalent. * Expérience de 2 à 3 ans en environnement industriel, avec idéalement une exposition au secteur automobile. * Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et SAP. * Anglais professionnel requis (oral et écrit). * Compétences reconnues en coordination d'équipes transverses, sens de l'initiative, rigueur et orientation résultats. * Forte appétence pour les environnements exigeants en sécurité, qualité et performance. Les avantages***Environnement international, maison mère en Angleterre * Une autonomie sur le poste , management hiérarchique en distanciel * Des avantages sociaux attractifs : tickets restaurant, , 13ème mois, prime de participation selon résultats, prime carburant, mutuelle attractive * CDI * Rémunération : 40k€ annuel Pourquoi rejoindre notre client ?***Pour intégrer un groupe industriel de renom à dimension internationale. * Pour contribuer activement à une culture d'amélioration continue et d'innovation. * Pour évoluer dans un environnement qui valorise la sécurité, l'exigence technique et la montée en compétences. Quelques mots sur notre process de recrutement :***Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! * Si vous êtes présélectionné(e), un consultant expert vous contactera et sera enchanté d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 20/30 minutes. * S'en suivra une mise en relation directe avec le DRH afin de réaliser un entretien en face à face/teams, puis un second entretien avec le responsable du site. * La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre l'entreprise de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, postulez !