Description du poste : Nous recrutons, pour un cabinet d'expertise comptable aux fortes valeurs humaines, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifiés que vous accompagnerez au quotidien. A ce titre, les missions principales seront les suivantes : - Saisir les éléments variables - Gérer les entrées et les sorties du personnel - Établir les contrats de travail - Saisir les absences et les congés divers du salarié - Réaliser les différentes déclarations (DPAE...) Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération sera comprise entre 25 et 36KEUR bruts annuels. Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en comptabilité et/ou dans la paie. Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience au sein d'un environnement multi-conventionnel. Savoir être : Rigoureux et organisé, vous avez le sens de la confidentialité Qualités rédactionnelles et relationnelles requises Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel de paie (Silaé, Quadrapaie...) Connaissance des règlementations en vigueur