Description du poste : L'entreprise qui recrute Entreprise spécialisée dans la réalisation de travaux et d'installations de chauffage, ventilation simple et double flux, et de climatisation à détente directe et eau glacée, aussi bien pour des bâtiments neufs que pour de la réhabilitation. Les chantiers concernent principalement des bâtiments de bureaux, pharmacies, entrepôts, établissements bancaires, ainsi que l'installation de chaudières individuelles et collectives dans près de 800 logements par an. Le Groupe regroupe cinq entités implantées au nord de Paris : -Fréthun et Lesquin -Nord-Ouest à Amiens -Grand Est à Schiltigheim -Champagne-Ardenne à Reims Descriptif du poste Rattaché au Responsable d'agence, vous prenez en charge la gestion complète de chantiers CVC : 1. Préparation, suivi et coordination des travaux. 2. Encadrement des équipes et des sous-traitants. 3. Suivi budgétaire, respect des délais et de la sécurité. 4. Reporting et interface avec les clients et les partenaires du chantier. 5. Participation à la réception des ouvrages. Les '+' du poste***Véhicule de service * Tickets restaurent * Mutuelle Rémunération : 35.000 à 45000 euros / an Comment se déroule le processus de recrutement : Simple et rapide. Un premier entretien avec Réseau Talents suivi d'un échange directement avec mon partenaire en Nouvelle-Calédonie pour valider votre candidature. Description du profil : Profil :***Formation en génie climatique, génie énergétique ou équivalent. * Expérience réussie en conduite de travaux CVC. * Maîtrise des techniques de chauffage, ventilation, climatisation et chaudières. * Capacités organisationnelles et relationnelles solides. Savoir être en phase avec la culture de l'entreprise :***Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste * Vous appréciez travailler en équipe * Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise Je suis Mélinda consultante indépendante de chez Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.