Rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique, c'est bien plus que manipuler des chiffres : c'est donner du sens au quotidien de vos clients, accompagner leur croissance et relever des défis stimulants. Notre client, basé à Chalon-sur-Saône, recherche un Chef de Mission prêt(e) à embarquer dans une aventure humaine et professionnelle motivante. Vous serez le bras droit de la direction et un véritable pilier pour votre équipe. Vous interviendrez sur un portefeuille varié et passionnant, où chaque journée apporte son lot de challenges. Votre rôle sera de superviser, d'analyser, de conseiller, mais aussi de transmettre votre savoir-faire avec enthousiasme. Voici vos missions principales : ·Superviser un portefeuille clients composé de TPE, PME et associations locales. ·Garantir la révision des dossiers et établir les bilans ainsi que les liasses fiscales. ·Encadrer, coacher et faire grandir une équipe de collaborateurs juniors. ·Être l'interlocuteur privilégié de vos clients pour répondre à leurs problématiques comptables, fiscales et parfois même stratégiques. ·Participer activement à l'évolution des process et contribuer à la modernisation des outils numériques. ·Apporter un regard critique et constructif pour améliorer la qualité du service rendu. Le tout dans une ambiance conviviale, où l'esprit d'équipe rime avec professionnalisme. Ce cabinet valorise l'autonomie, l'initiative et les idées neuves. Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération comprise entre 40 000 EUR et 45 000 EUR selon votre expérience. Si vous aimez la comptabilité, mais que vous recherchez aussi un environnement humain, chaleureux et stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous.Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste justifie d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, idéalement en tant que Chef de Mission ou Chef de Groupe. La maîtrise des processus comptables et fiscaux est essentielle, tout comme votre capacité à manager et à fédérer une équipe. Compétences et qualités requises : ·Diplôme supérieur en comptabilité, finance ou audit (DSCG, DCG ou équivalent) ·Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en cabinet comptable, avec une gestion autonome de portefeuille clients ·Maîtrise des outils informatiques dédiés à la comptabilité et à la gestion (type EBP, Cegid, Quadratus ou équivalent) ·Connaissance approfondie des normes comptables, fiscales et sociales en vigueur ·Capacités managériales avérées pour encadrer et motiver une équipe ·Sens développé de la communication, du service client et de la relation de confiance ·Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers ·Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative ·Sensibilité au développement commercial et à la fidélisation client ·Permis de conduire souhaité pour déplacements ponctuels chez les clients Une bonne maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable. Ce poste offre une réelle opportunité d'évolution au sein d'un cabinet en pleine croissance, situé à proximité de Lyon, dans une région dynamique.