Descriptif du poste: Rejoignez un cabinet à taille humaine en plein développement ! Notre cabinet d'expertise comptable, composé d'une vingtaine de collaborateurs, est en pleine expansion et cherche à renforcer son Pôle Social, récemment créé.  Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un projet ambitieux de développement RH.   Vos missions   Vous serez rattaché(e) au Pôle Social, actuellement composé de 2 gestionnaires, et aurez pour mission de gérer un portefeuille de 80 à 90 dossiers, représentant 200 à 300 bulletins de paie par mois. ✔️ Production de la paie : Élaboration des bulletins via SILAE, déclarations sociales, contrôle des éléments variables, suivi des absences. ✔️ Administration du personnel (ADP) : Gestion des entrées/sorties, suivi des affiliations mutuelle/prévoyance, attestations et soldes de tout compte. La partie juridique est assurée par une collaboratrice dédiée, mais vous pourrez y contribuer si cela vous intéresse. ✔️ Travail en équipe : Dossiers partiellement attitrés, mais organisation collective pour assurer la continuité du service. ✔️ Secteurs clients variés : Une forte présence dans le secteur automobile, mais gestion de toutes conventions collectives. Profil recherché: Votre profil ✅ Expérience requise : 2 ans minimum en cabinet comptable (hors apprentissage). ✅ Maîtrise de SILAE préférable. ✅ Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel. ✅ Appétence pour le conseil client et la gestion administrative RH.