Descriptif du poste: Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu à Marseille, un(e) professionnel(le) dédié(e) à la gestion de la paie en CDI. Intégré(e) à une équipe dynamique et sous la supervision du responsable social, l'objectif est d'assurer la gestion complète d'un portefeuille clients varié. - Établissement des bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur - Gestion des déclarations sociales et des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles - Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales et réglementaires - Administration du personnel : contrats de travail, affiliations aux organismes sociaux, suivi des absences et congés - Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques - Gestion des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat - Participation aux audits sociaux et à l'optimisation des processus internes Rémunération attractive entre 30 000 € et 40 000 € selon profil et expérience. Un cadre de travail bienveillant et des perspectives d'évolution sont proposés. Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une équipe à taille humaine, dans une ambiance collaborative et avec un véritable accompagnement professionnel. Profil recherché: Doté(e) d'une formation spécialisée en paie et/ou en gestion RH, l'expérience acquise en cabinet comptable permet d'être immédiatement opérationnel(le) sur le poste. Une appétence pour la relation client et la rigueur dans le travail sont essentielles. - Expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet comptable - Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques (Silae est un atout) - Solides connaissances en droit du travail et en législation sociale - Sens du service client et capacité à répondre aux sollicitations avec réactivité - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement - Organisation et autonomie pour gérer plusieurs dossiers simultanément - Curiosité et veille permanente sur les évolutions réglementaires Au-delà des compétences techniques, un excellent relationnel et un sens aigu de la confidentialité sont recherchés. L'opportunité s'adresse à une personne souhaitant évoluer dans un environnement exigeant et stimulant, au sein d'un cabinet qui valorise ses talents et accompagne leur montée en compétences.