Descriptif du poste: En bref : Responsable d'Affrètement H/F - CDI - Ile de France -55k/65k - Transport, Gestion, Développement commercial La division Transport et Logistique de notre bureau parisien recherche pour son client, un réseau d'agences spécialisées dans l'organisation de transport en pleine expansion, un Responsable d'Affrètement (H/F) près de chez vous ! En effet, lagence ouvrira en fonction de la localisation de son/sa futur.e responsable. VOS MISSIONS : Vous allez créer lagence entièrement et developper lactivité Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : * Utiliser votre portefeuille clients et fournisseurs pour développer les activités de votre nouvelle agence. * Organiser et optimiser le transport de marchandises en sélectionnant les meilleurs fournisseurs pour chaque demande, et en vous assurant de la rentabilité de chaque prestation. * Constituer et encadrer une équipe performante pour vous soutenir dans les activités opérationnelles et administratives. * Assurer la satisfaction des clients tout en veillant à la qualité des prestations fournies. * Garantir la rentabilité et le bon fonctionnement de l'agence au quotidien. Profil recherché: PROFIL : Pour réussir vos missions de Responsable d'Affrètement H/F, vous êtes issu de Transport Logistique et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire. Vous disposez d'un portefeuille clients et fournisseurs, et avez une solide expérience en affrètement et en gestion d'équipe. Vous êtes orienté(e) business et développement commercial, avec un esprit entrepreneurial et une capacité à travailler de manière autonome. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens aigu de la qualité du service.   LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : * Une ouverture d'agence proche de votre domicile pour faciliter votre quotidien. * Un projet ambitieux et stimulant, avec des responsabilités variées. * Une rémunération attractive et évolutive : fixe [50k à 65k] + variable à négocier sur la base de votre apport d'affaires prévisionnel et sur vos performances. * Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe en pleine expansion. LE PROCESS DE RECRUTEMENT : * Premier entretien : avec notre consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec le DRH de notre client * Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !