En tant que Consultant en Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'identification, la sélection et l'accompagnement des talents pour le compte de nos clients. Membre à part entière de notre équipe, vous serez responsable du pilotage complet des missions de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du candidat. Vos principales responsabilités : - Analyser les besoins des clients et rédiger les fiches de poste - Définir et mettre en oeuvre la stratégie de sourcing (jobboards, chasse, réseaux sociaux...) - Conduire les entretiens de présélection et d'évaluation - Présenter une short-list de candidats qualifiés aux clients - Assurer le suivi du processus jusqu'à l'embauche - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en RH, commerce ou équivalent - Appétence pour les relations humaines, l'analyse et le challenge commercial - Excellentes capacités de communication, de persuasion et d'écoute - Organisation, autonomie et réactivité - Une première expérience en recrutement ou en cabinet est un plus