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Technicien Sécurité Sûreté CDD H/F 78 - LIMAY
Offre n° 2568932
Technicien Sécurité Sûreté CDD H/F
78 - LIMAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 février 2025
POSTE : Technicien Sécurité Sûreté CDD H/F DESCRIPTION : Principales missions Sous l'autorité hiérarchique du responsable exploitation et avec un lien fonctionnel direct avec le responsable du département prévention maîtrise des risques, le (la) Technicien(ne) Sécurité Surveillant de port assure les missions suivantes : - SECURITE INCENDIE - Assurer le suivi de la maintenance en sécurité Incendie de tous les systèmes sur l'agence (sprinklers, désenfumage, détection incendie, Extincteurs, RIA, Portes Coupe-feu, Réseaux eaux incendies etc.) ; - Intervenir sur les accidents et incidents sur le domaine de l'agence portuaire; - Participer et préparer des exercices incendie avec l'aide des services de secours et les agents de sécurité ; - Remonter des dysfonctionnements / Contrôle incendie des bâtiments ; - Correspondant prévention de l'agence avec les amodiataires et le Département prévention maîtrise des risques ; - Participer au dispositif d'astreinte opérationnelle de l'agence portuaire, mettre à jour et appliquer les dispositifs et procédures d'astreinte et de gestion de crise ; - Correspondant Sécurité de l'Agence en lien avec le Département prévention maîtrise des risques pour tous les équipement mobiles équipement de protection individuel, gilets de sauvetage, défibrillateurs, équipement de dépollution ; - Participer au Plan Interne de Sécurité (PIS) concernant la sécurité ferroviaire. - SÛRETÉ - Superviser et coordonne le ou les prestataires agents de sécurité (ADS) de l'Agence ; - Réalisation des exercices interne et formations des ADS ; - Mettre à jour les procédures et fiches reflexes relatives au PC Sécurité et astreinte de l'agence ; - Suivi et mise en oeuvre de la vidéoprotection, signalétique et contrôle d'accès ; - Agent de Sûreté de l'Installation Portuaire (ASIP) du port de Limay sous la tutelle de l'Autorité de Sureté Portuaire (ASP) de l'entreprise afin mettre en oeuvre les mesures de sûreté définies dans le plan de sûreté. (Formation obligatoire). - SURVEILLANCE PORTUAIRE - Assurer la surveillance des ports sous l'angle de la sécurité/sûreté, remontée d'informations sur les dysfonctionnements observés, établissement de constats et de procès-verbaux de contravention de grande voirie, suivi des dossiers en lien avec le Département juridique et le Département prévention maîtrise des risques ; - Constater par la rédaction de procès-verbaux (nécessité d'une assermentation à court terme), suivre et piloter les actions à l'encontre des occupations sans titre (intrusions, bateaux squatteurs, stationnement illicite) sur le territoire de l'agence ; - Être l'interlocuteur privilégié de premier niveau des préfectures et des services de l'État, des collectivités territoriales, des forces de sécurité intérieure (police, pompiers) et des occupants du domaine portuaire pour les sujets relevant de la sécurité-sûreté. Tickets restaurant Mutuelle Prise en charge navigo à 75% 6 Semaines de Congés payés par an PROFIL : Formation et expérience requises - Titulaire à minima d'une expérience en sécurité incendie opérationnelle ; - Formation technique de niveau Bac +2 ou équivalent dans le domaine de la sécurité et/ou de la sûreté et/ou du bâtiment et/ou de l'industrie, ayant une première expérience professionnelle dans la gestion des installations de sécurité incendie ou dans la sécurité des personnes et des biens pompiers, agents de sécurité, police / gendarmerie/armée). Compétences & Capacités - Savoir travailler en équipe avec une forte implication transversale, - Pratiquer les outils informatiques bureautiques, - Bonnes qualités rédactionnelles, - Savoir rédiger et rendre compte, - Avoir de bonnes qualités relationnelles, - Être organisé(e) et réactif, - Veiller au respect de la confidentialité des sujets traités, - La connaissance du milieu fluvial est un atout. - Disposer de connaissances dans le domaine des marchés publics et sur le régime des installations classées est également un atout.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000,00 Euros à 38000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
HAROPA PORT - Direction Territoriale de Paris
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