En tant que Médecin psychiatre Chef de Pôle, vous jouerez un rôle clé dans l'orientation stratégique de l'évolution de l'offre de soins, notamment ambulatoire et le bon fonctionnement de notre pôle de psychiatrie de la personne âgée.  1. Pilotage du projet de pôle Analyser les besoins sanitaires du territoire et définir le projet de pôle en accord avec les politiques de santé mentale nationales et régionales.  Mettre en oeuvre le projet médical en cohérence avec celui de l'établissement, notamment à travers des partenariats interdisciplinaires.  Promouvoir l'articulation entre les secteurs sanitaire et médico-social pour garantir une prise en charge optimale. Assurer le respect des obligations légales, entre autres concernant les hospitalisations sans consentement.  2. Management du pôle Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (personnel soignant, administratif) et gérer les ressources allouées (humaines et budgétaires). Superviser l'organisation et la complémentarité des unités fonctionnelles. Participer à la contractualisation avec la direction de l'établissement.  3. Engagement institutionnel, encadrement et formation Contribuer activement aux instances de gouvernance et de management de l'établissement (comité stratégique, CME, COPIL). Encourager une dynamique de communication fluide et collaborative entre les unités du pôle et les autres services. Participer à la formation des internes et externes en médecine, ainsi qu'au développement de la recherche clinique, en partenariat avec d'autres établissements.  4. Exercice clinique expert Apporter une expertise médicale dans la prise en charge des patients, en élaborant des diagnostics et des plans thérapeutiques en collaboration avec l'équipe. Assurer la transmission de votre expertise à travers la formation et l'enseignement des spécificités de la psychiatrie de la personne âgée. Contact : M Perolla Yannick (mail) - Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec une qualification en psychiatrie. - Formation ou expérience en psychiatrie de la personne âgée. Minimum 5 ans d'expérience en tant que responsable d'unité de soins.  - Compétences avérées en management d'équipe et en pilotage de projets de santé publique. 18 jours de RTT par an (sur une base de 38h hebdo), garantissant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.  Primes liées à la responsabilité et à l'ancienneté métier.  Restaurant d'entreprise, pour alléger vos frais de repas au quotidien.  Mutuelle familiale avantageuse, prenant en charge votre famille.  Accès au CSE (Comité Social et Économique) avec des offres et services à tarifs préférentiels (loisirs, voyages, etc.).