Job Description: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Vous serez rattaché(e) au Responsable Unité de Production de la Section B13/14 de la famille A320 pour encadrer une équipe de la ligne de production de nuit. Votre mission Vos missions principales consisteront à : Assurer et garantir la sécurité de votre équipe. Constituer le premier niveau de management et encadrer une équipe de production (environ 20 collaborateurs). Piloter les activités de production. Répondre aux besoins exprimés par vos clients internes et externes, en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts (4 interfaces principales : clients, collaborateurs, services supports et ligne hiérarchique). Travailler en équipe pour atteindre les objectifs et réagir collectivement et de façon autonome en cas de dérive. Prendre des décisions afin de mettre en oeuvre les propositions qui vous sont apportées par l'équipe multi métiers. Etre garant, au travers de ses comportements managériaux, de l'autonomie et de la responsabilisation de votre équipe. Assurer la communication ascendante et descendante dans votre périmètre. Participer au maintien d'un bon climat social et savoir alerter sur le sujet. S'assurer du développement de vos collaborateurs. Développer les principes de l'amélioration continue sur les postes de travail de votre périmètre. Appliquer et faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène de sécurité d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur. Parlons de vous ! Leader naturel, qui a pour ligne de conduite l'atteinte des résultats et la satisfaction du client. Vous avez une forte aptitude à manager vos collaborateurs dans un contexte exigeant. Exemplaire et rigoureux, vous faites preuve de réactivité et d'organisation. Vous avez à coeur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Vous appréciez l'autonomie et la flexibilité que notre modèle d'organisation peut vous apporter. Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences. Vous êtes à l'aise avec les aspects suivants : Techniques : 5S / Résolution de problème (5 Pourquoi ? / 5M / 8D...) / Management visuel ; Informatiques: SAP / Google Suite / Diverses applications internes groupe ; Langues: Anglais Technique et Français courant. Parlons de nous ! Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace. Pour en savoir plus : vidéo Environnement & Conditions de travail : Airbus Atlantic c'est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux . Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire . L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure . Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives . Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille). Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous. Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale. Notre processus de recrutement : Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se dér