POSTE : Ingénieur Conception Mécanique H/F DESCRIPTION : Description du poste : Ingénieur Conception Mécanique H/F Au sein de l'équipe Mechanical Products Engineering, rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Conception Mécanique H/F. Nos activités aéronautiques civils et militaires connaissent un fort développement et notre équipe se renforce en recherchant un Ingénieur conception afin de réaliser des études mécaniques au sein de projets en lien avec les nouvelles architectures de moteur aéronautique. Missions : - Analyser les besoins - Étudier la faisabilité - Proposer des solutions techniques - Étudier les cheminements des parcours de câbles - Réaliser les parcours 3D/2D - Réaliser la liasse de plans d'intégration des machines - Intégrer la télémétrie - Évaluer la faisabilité, les coûts et les délais de réalisation - Réaliser des synthèses techniques et présenter au prescripteur technique du client Profil : - De formation Bac +5 en école d'ingénieurs ou universitaire spécialité mécanique. - Vous avez une expérience d'au moins 3 années. - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. - La connaissance logiciels CATIA et des connaissances en cotation ISO seraient un atout Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 39K€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-LB3 PROFIL :