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HRBP F/H - Développement des RH (H/F) 75 - PARIS 14
Offre n° 2585959
HRBP F/H - Développement des RH (H/F)
75 - PARIS 14 - Localiser avec Mappy
Publié le 20 août 2024
Descriptif du poste: Prenez un rôle clé au sein de notre siège social en France, situé dans le 14e arrondissement de Paris, en tant que HRBP. Vous serez en charge d'aligner les stratégies RH sur les objectifs business pour les fonctions managériales et les fonctions support. En collaboration avec la direction, vous contribuerez à renforcer l'efficacité organisationnelle, à accroître l'engagement des employés et à créer un environnement de travail dynamique. Vous piloterez également la mise en œuvre des programmes et processus de gestion des talents dans le pays, en incluant l'intégration, la gestion de la performance, les revues de talents, la planification de la succession, le développement des compétences, et bien plus encore. Vos principales missions seront les suivantes : * Être l'interlocuteur privilégié du CODIR, des managers et des employés du siège français pour toutes les questions liées aux ressources humaines, en veillant à garantir une expérience employé fluide de l'entrée à la sortie, avec le soutien de notre équipe administration du personnel. * Construire une organisation performante pour les fonctions support et soutenir le développement des compétences stratégiques clés, en intervenant de bout en bout, de la conception organisationnelle à l'intégration des talents. * Assister les managers dans la planification et l'exécution des actions visant à maintenir le bon niveau de ressources avec les compétences adéquates au bon moment. * Piloter les processus de gestion et de développement des talents, y compris l'intégration, la gestion de la performance, la formation et le développement, l'attraction et l'acquisition de talents, etc. * Collaborer étroitement avec le siège du Groupe pour identifier et mettre en œuvre les meilleures pratiques RH et les initiatives d'engagement au niveau national. * Gérer les coûts de main-d'œuvre pour le périmètre organisationnel qui vous est confié. * Générer des rapports et analyser les données afin de déceler des opportunités d'amélioration continue. * Diriger des projets transversaux tels que la diversité et l'inclusion, la marque employeur, la gestion des campus, et bien plus encore. Profil recherché: * Diplôme de Master en RH, Psychologie ou équivalent par expérience. * Minimum 5 ans d'expérience en tant que HRBP ou dans un rôle de transformation organisationnelle RH. * Compétences en gestion de projets complexes. * Leadership affirmé, capacité à influencer les parties prenantes dans une organisation agile, internationale et matricielle. * Capacité à impulser le changement, pédagogie. * Français et anglais courant indispensable.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Entreprise
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Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos 20 000 collaborateurs, répartis dans 9 500 points de vente et 26 pays, s'efforcent chaque jour de comprendre les besoins uniques de chaque client afin de proposer des produits et des services innovants et hautement personnalisés, et de permettre aux gens de redécouvrir toutes les émotions du son. Nous pensons que c'est en investissant fortement dans l'engagement des talent...
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