EN BREF : CDI – RESPONSABLE DE BUREAU H/F – BOURGOIN JALLIEU – CABINET STRUCTURÉ ET EN DÉVELOPPEMENT Adsearch LYON, division Audit Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d’expertise comptable reconnu et multi-sites, un Chef de mission comptable H/F en CDI sur Bourgoin Jallieu (38). Le cabinet ? Il s’agit d’un cabinet d’expertise comptable implanté historiquement en Rhône-Alpes, regroupant plus de 200 collaborateurs. Le cabinet accompagne une clientèle variée de TPE, PME et groupes, et propose une offre globale en expertise comptable, paie, juridique et conseil. L’environnement est structuré, digitalisé et orienté accompagnement des collaborateurs, avec de réelles perspectives d’évolution. Le poste et vos missions ? En lien direct avec le directeur régional, vous intervenez sur un rôle central au sein de l’agence et encadrez une équipe de collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantes : -Supervision technique des dossiers, révision et validation des travaux de clôture -Établissement et présentation des bilans et liasses fiscales auprès des clients -Encadrement, accompagnement et montée en compétences des collaborateurs -Conseil et accompagnement stratégique des dirigeants sur leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers -Participation au développement du portefeuille clients et à la mise en avant des offres complémentaires du cabinet Votre profil ? Vous êtes diplômé en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent), idéalement Expert-comptable diplômé ou en cours de parcours DEC. Vous justifiez d’une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable sur un poste à responsabilités, avec une forte exposition client. Vous avez un bon sens relationnel, un goût pour le conseil et une réelle capacité à encadrer et fédérer une équipe. Ce que le cabinet propose ? -Un environnement de travail humain, convivial et structuré -Des missions variées et à forte valeur ajoutée -Une rémunération attractive sur 13 mois -Intéressement -Titres-restaurant -Télétravail encadré par une charte -Formations continues -Avantages sociaux et congés supplémentaires Processus de recrutement -Un premier échange avec Adsearch -Un entretien RH (visio ou présentiel) -Une rencontre avec l’Expert-comptable associé Poste à pourvoir rapidement – confidentialité garantie.