POSTE : Responsable Sécurité Environnement Qualité Régional H/F DESCRIPTION : Nous vous proposons : Dans le cadre du développement de notre région Sud Est, nous recherchons un Responsable Sécurité- Environnement-Qualité Régional (H/F) pour rejoindre nos équipes et intervenir en tant que support sur les 10 agences de la région. Le poste est basé à Lyon (Saint Priest). Rattaché au Directeur Sécurité, Qualité, Environnement de manière hiérarchique et au Directeur Régional de manière transverse, votre objectif principal consistera à assurer la mise en place et le suivi des systèmes de management de la Sécurité, de la Qualité et de l'Environnement au sein de l'entreprise. Le TERRAIN est la priorité ! Vous veillerez à la conformité des pratiques, normes, réglementations et exigences internes. Vous monterez en compétence les équipes techniques, commerciales et administratives, prioritairement sur la Santé & Sécurité au Travail. Vos principales missions seront les suivantes : - Animer les managers via le Tableau de bord sécurité agence (TDBSA, intégrant les plans de prévention, plans de vérification des matériels et équipements, le parc matériel / véhicules, accueils sécurité, formations / habilitations, DUERP). - Manager le suivi du plan d'actions continu SQE. - Piloter / accompagner les Responsables Techniques dans la réalisation des causeries, visites, inspections de véhicules. - Aider les commerciaux à insérer la Sécurité, la Qualité & l'Environnement dans les devis. - Mener des évaluations des risques. - Animer les enquêtes incidents. - Mener les enquêtes sur les incidents graves. Formaliser les flashs associés. - Former le personnel aux procédures de sécurité et à la prévention des accidents (Etudes ergonomiques en lien avec la médecine du travail, prévention TMS personnel administratif). - Participer aux réunions SST régionales avec les Représentants de proximité. - Participer à la construction du plan de formation des agences. - Animer l'agenda de la prévention auprès des agences. - Auditer les agences du périmètre (1 fois par an). - Mener les Revues de direction pour chacune des agences du périmètre (1 fois par an). - Mener une veille règlementaire / concurrentielle (com° de nos concurrents) + nouveaux EPI. - Echanger avec l'inspection du travail sur les champs de sa compétence en lien avec le Responsable Ressources Humaines Régional. - Participer à la rédaction des Dossiers Accidents du Travail & Maladies Professionnelles (réserves, enquêtes CPAM). Des déplacements sur le périmètre de la région Ouest ou au siège (Puteaux) sont inhérents à la bonne tenue de ce poste (en moyenne 3 jours par semaine). PROFIL : Vous êtes : Diplômé en management de la qualité, ingénierie, hygiène et sécurité ou domaine similaire. Vous maîtrisez les normes ISO (9001, 14001, 45001, MASE etc.). En capacité de réaliser des audits internes, de mettre en place et piloter des actions correctives au sein d'une organisation. A l'aise pour créer des supports pédagogiques de formation et les dispenser. Captivé par les outils numériques : Forms & Power Automate. A l'aise avec les outils Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales transverses et pour votre sens de la pédagogie. Vous avez une expérience probante (minimum 5 ans) dans un domaine similaire ou connexe. Vous avez un goût prononcé pour les métiers de service. Vous apportez une grande importance à l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome mais pas loup solitaire, avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Le respect des normes et de la réglementation, la satisfaction des clients internes & externes sont vos priorités. Nous vous offrons : - Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 3200 à 3800 € brut sur 13 mois + variable annuel selon expérience ; - De nombreux avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale ; - Prise en charge des frais de repas ; - Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine ; - Véhicule de fonction et prise en charge des frais de déplacement ; - Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur ; - Statut cadre avec une grande autonomie d'organisation, en plus des RTT et congés payés ; - La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences. Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu pour un entretien. SAPIAN est