Offre n° 2589697
Valuation Manager H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mars 2025
POSTE : Valuation Manager H/F DESCRIPTION : Notre service de Conseil en Évaluation propose une opportunité pour un poste de Senior Associate / Manager. En tant que membre de cette équipe dynamique, vous vivrez une expérience unique en travaillant dans un environnement collaboratif, principalement sur l'évaluation AIFM des portefeuilles de nombreux fonds de Private Equity et de Venture Capital. Vous aurez également l'opportunité de travailler sur une large gamme de projets d'évaluation : Fairness Opinion, évaluations ponctuelles dans un contexte transactionnel (acquisition ou vente), évaluation de management package (MIP) à la direction, financial modelling. Les sociétés sous-jacentes / lignes de crédit ou dette privée appartiennent à des secteurs d'activités variés et de différentes tailles (des start-ups aux petites et moyennes entreprises avec un chiffre d'affaires compris entre 0 et 700 millions d'Euros). En fonction de votre ancienneté et de votre niveau d'autonomie, vous serez amené(e) à : - Travailler en tant que membre actif de l'équipe indépendante d'évaluation externe AIFM : - Réaliser des audits des évaluations des clients - Revoir et challenger les appréciations des évaluations - Gérer la relation avec l'équipe d'investissement du client - Assister aux comités d'évaluation Vous pourrez également participer à plusieurs autres missions d'évaluation qui vous permettront de : - Apporter une assistance et une expertise aux équipes d'évaluation des clients. - Travailler sur des missions d'évaluation d'entreprises, d'actifs ou de dette privée. - Explorer et apprendre les problématiques d'évaluation rencontrées dans des situations spécifiques. - Travailler sur la modélisation financière et les analyses d'évaluation d'entreprises utilisant des approches DCF, multiples et comparables. - Concevoir et développer des modèles financiers complexes. - Revoir et auditer des modèles financiers. - Rédiger des rapports d'évaluation. En conséquence, vous serez amené(e) à travailler dans un poste avec un haut degré d'autonomie en termes d'actions, de prise de décisions et de réelles perspectives de développement professionnel. Vos interventions seront placées sous la responsabilité du Directeur en charge du département de conseil en évaluation. Ce poste est fait pour vous si vous avez entre 4 et 8 ans d'expérience en Conseil en Évaluation / Project Finance / M&A / Transaction Services et que vous êtes : - Un professionnel très engagé, motivé par de nouveaux défis et des opportunités de croissance ; - Quelqu'un qui s'intéresse vivement à une large gamme d'industries et aux enjeux économiques et financiers sous-jacents ; - À la recherche d'un environnement flexible qui valorise l'authenticité et la collaboration ; - Un intérêt marqué pour rejoindre une petite équipe de professionnels animée par un sens de l'excellence, de l'intégrité, de l'engagement pour l'apprentissage continu et l'adaptabilité ; - Désireux de rejoindre un large réseau de professionnels du Private Equity et du Venture Capital (Conseils d'Administration, Associés, Gestionnaires de Fonds, CFO, etc.). PROFIL : - Diplôme de Master en Finance, Ingénierie, Mathématiques ou Économie / d'une école de commerce, d'ingénieur et/ou d'une Université de premier plan avec une spécialisation en Finance / Évaluation. - 4 à 8 ans d'expérience en Conseil en Évaluation / Project Finance / M&A / Transaction Services / Équipes d'investissement de sociétés de gestion de fonds, avec participation à de multiples exercices d'évaluation pour des sociétés non cotées ainsi que des diagnostics d'entreprises. - Maîtrise du français et de l'anglais. - Solides compétences analytiques et en modélisation financière. - Connaissance approfondie des concepts de finance d'entreprise et de comptabilité, y compris les états financiers selon les normes GAAP. - Expérience avec les bases de données financières. - Excellente maîtrise de Microsoft, notamment Excel (VBA, etc.) et PowerPoint (présentations, etc.). - Capacité à travailler sur plusieurs missions simultanément avec des priorités concurrentes dans un environnement dynamique et orienté résultats. - CFA est un plus. - Excellentes compétences en rédaction, relations interpersonnelles et présentation.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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