Descriptif du poste: Rattaché·e au Directeur de Territoire et en lien avec la Direction de la Performance Conseil Agricole, vous aurez pour mission d'animer, coordonner et développer l'activité conseil agricole au sein d'une équipe composée de 7 personnes (conseillers d'entreprise et alternants), dont vous encadrez les activités. Vous êtes également responsable du suivi de la performance et du reporting auprès du Directeur de Territoire. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à : - Animer, coordonner et assurer le développement de l'activité conseil agricole de votre équipe - Suivre la performance et l'avancement des travaux de votre équipe, avec reporting auprès du Directeur de Territoire - Accompagner les conseillers d'entreprise sur les volets techniques, organisationnels et commerciaux (relation client) - Déployer les actions et projets définis par la Direction des activités conseil - Participer à une démarche d'amélioration continue de la satisfaction client, de la qualité et de la posture conseil - Organiser l'intégration, l'accompagnement et l'appui méthodologique des jeunes conseillers - Soutenir les conseillers dans la gestion de dossiers complexes et veiller à l'application des méthodes et processus opérationnels (démarche qualité) - Gérer un portefeuille clients et accompagner les agriculteurs dans leurs choix stratégiques, ainsi que dans la gestion de leurs projets (préconisations, élaboration de plans d'actions, stratégie, développement, innovation) - Réaliser l'analyse des comptes annuels et des études couvrant les domaines techniques, économiques, financiers, juridiques et fiscaux - Identifier les besoins des clients, développer la vente des services et mobiliser les spécialistes internes (social, juridique, fiscal, patrimonial, stratégie commerciale.) - Participer au développement de l'Entreprise en accueillant les prospects et en contribuant à son expansion -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Profil recherché: De formation supérieure BAC +5 de type Ingénieur agricole ou agroalimentaire vous possédez au moins 7 ans d'expérience dans le domaine du conseil en entreprise ou en entrepreneuriat et une expérience réussie dans le management d'équipe. Disposant d'un excellent relationnel et de solides qualités d'écoute, vous possédez un réel sens du service clients et vous avez la capacité de déceler et de répondre avec pertinence à leurs besoins. Vous maîtrisez les aspects techniques, économiques et analytiques du monde de l'entreprise et possédez des connaissances en fiscalité. La connaissance du monde agricole serait un atout. Vos aptitudes en termes de communication, de formation, de suivi et d'animation d'équipe contribueront à votre réussite au sein de ce poste. Qualités requises : excellent relationnel, curiosité, sens de l''initiative, force de proposition, proximité clients, sens du conseil, capacité à partager et à convaincre, travail en équipe, autonomie, aisance avec les chiffres, dynamisme commercial et rigueur seront des atouts essentiels pour vous épanouir dans la fonction.