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Senior planner h/f 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 2591663
Senior planner h/f
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 23 février 2025
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.Poste et missions Au sein de la Direction des Risques du Groupe BPCE et plus particulièrement de sa Direction des Risques de Crédit, nous recrutons un Analyste Senior Politiques Crédit (H/F). Notre équipe, composée d'analystes risques crédit expérimentés, est responsable de l'élaboration des politiques de risque de crédit encadrant la stratégie de financement du Groupe BPCE ainsi que du corpus normatif crédit. En plein développement, cette équipe est au cœur de la stratégie de financement du Groupe BPCE sur tous les segments de clientèle (du particulier aux grands Corporates français ou internationaux, en passant par les professionnels, les fonds, les collectivités locales, etc.), de classe d'actifs (crédit habitat, financement de projets, etc.) et de secteurs économiques de l'un des plus grands groupes bancaires européens. Vous êtes un partenaire indépendant des équipes commerciales des différentes lignes métier du Groupe (Banque de Détail, métiers de financements spécialisés, métiers globaux et mondiaux de GFS) et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de la filière Risque de Crédit du Groupe BPCE. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride favorisant le collaboratif. Vous intervenez plus précisément sur les grandes missions suivantes : * Prendre en charge la conception ou l'actualisation des politiques de risques de crédit retail/non retail du Groupe BPCE en étant force de proposition * Mettre sur pied et/ou l'actualiser les politiques sectorielles de risques de crédit sur les secteurs économiques sur lesquels le Groupe BPCE est actif ou souhaite se développer * Assurer une veille sur les évolutions du marché pouvant amener à revoir ces politiques * Contribuer et accompagner la déclinaison opérationnelle des politiques de risque de crédit dans les différents métiers et établissements du Groupe * Assurer une interface régulière avec les établissements et les analystes crédit pour répondre aux questions d'application des politiques de risques Crédit * Apporter son éclairage en matière de politique crédit dans le cadre du lancement de nouveaux produits * Harmoniser et faire évoluer les méthodes des Etablissements en favorisant et renforçant les bonnes pratiques de gestion des risques de crédit * Représenter le « métier Crédit » dans les projets d'évolution des systèmes d'information et data crédit en lien avec les mises en œuvre opérationnelles des Politiques * De formation supérieure, type grande école ou équivalent universitaire avec une spécialisation en finance et analyse d'entreprises * Vous disposez d'une expérience significative idéalement dans le secteur bancaire à des fonctions d'analyse crédit au sein d'une direction des risques de crédit, des engagements, une direction commerciale ou bien au sein de l'audit interne. * Votre connaissance du cadre réglementaire sur le cycle de vie du crédit sera un atout certain pour cette opportunité Compétences: * Esprit de synthèse, rigueur, bonnes capacités rédactionnelles et de présentation orale, autonomie. * Solide expérience en Analyse Financière / Risque de Crédit * Capacité à initier des sujets méthodologiques innovants mais aussi à structurer et rédiger des études. * Aisance relationnelle et de capacités diplomatiques facilitant notamment la communication et présentation des résultats des travaux aux décisionnaires. Capacité à prendre de la hauteur nécessaire à la gestion d'un projet complexe et de structurer l'action des intervenants. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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