Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Rejoignez un groupe dynamique et à taille humaine du groupe CHUBB, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie et extinction automatique. Avec 12 agences et 200 collaborateurs répartis sur le territoire français, nous recrutons 5 nouveaux commerciaux pour renforcer notre équipe nationale déjà composée de 15 collaborateurs passionnés. Poste basé à l'agence des Ulis (91)Déplacements sur l'Île-de-France Date de démarrage : début septembre 2025 Type de contrat : CDIStatut Cadre Les missions : Développement commercial de l'offre (matériel et services multimarques en sécurité incendie) Suivi et fidélisation d'un portefeuille client existant Analyse du marché pour identifier de nouvelles opportunités (prospection ciblée) Élaboration des offres techniques et commerciales (avec l'appui du BE et des services internes) Participation aux revues d'offres techniques et préparation des passations aux équipes techniques Suivi administratif des affaires (CRM Dynamics 365, relances, devis, négociation, etc.) Reporting régulier à la hiérarchie et contribution active à la démarche qualité et conformité du Groupe Avantages : Rémunération annuelle : 38 à 42 KEUR brut fixe selon expérience + 25 % de variable Véhicule de fonction (usage personnel autorisé)avantage en nature Indemnité repas de 14,41 EUR/jour (sans justificatif) Onboarding structuré : accompagnement terrain + formation métier et produits dès l'intégration Expérience : minimum 2 ans en BtoB dans les secteurs du courant faible (alarme, climatisation, ascenseurs, etc.) Une expérience dans le domaine incendie est un vrai plus Formation : Filière menant à des postes de Technico commercial Permis B obligatoire Compétences et qualités : À l'aise avec les outils numériques et les CRM (Microsoft Dynamics 365) Sens aigu de la relation client et posture professionnelle Excellente expression écrite et orale en français Capacité à travailler de façon autonome, proactive et rigoureuse Bon niveau d'organisation et culture du résultat