Rattaché(e) à la Direction du magasin et en lien direct avec les managers de rayon, vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines. Vos principales missions sont :Gestion administrative du personnel :Rédaction et gestion des contrats de travail, avenants et déclarations d'embaucheConstitution et mise à jour des dossiers salariésSuivi des visites médicales, périodes d'essai, absences, congés, etc.Recrutement :Participation à la rédaction et diffusion des annoncesSélection des candidatures et prise de contact avec les candidatsOrganisation et conduite des entretiens d'embaucheSuivi RH quotidien :Mise à jour des plannings en coordination avec les responsables de rayonSuivi des temps de travail, heures supplémentaires, repos, etc.Accueil et intégration des nouveaux salariés CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement, débutant accepté A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.