Descriptif du poste: Vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences internes : * Former, accompagner et évaluer les nouveaux conducteurs de machines et chefs d'équipe. * Renforcer le niveau technique des équipes sur votre périmètre. * Concevoir les supports de formation adaptés aux postes de conduite de ligne. * Suivre les indicateurs de compétences (sécurité, qualité, savoir-faire, savoir-être). * Mener des chantiers d'amélioration continue en lien avec les ateliers. * Participer à des formations externes et collaborer avec les services R&D, Qualité, Sécurité et Maintenance. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation d'ingénieur en agroalimentaire. * Expérience en environnement industriel, idéalement en production ou en formation technique. * Excellentes qualités relationnelles, pédagogie, rigueur et sens de l'organisation. * Capacité à travailler en équipe et à prioriser les actions. * Esprit d'analyse et goût pour l'amélioration continue.