Chargé(e) Adjoint(e) Commercial et Administratif F/H - Commercial (H/F) 972 - Fort-de-France
Offre n° 2598927
Chargé(e) Adjoint(e) Commercial et Administratif F/H - Commercial (H/F)
972 - Fort-de-France - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2025
Descriptif du poste: En appui direct du directeur d'agence, vous participez au développement commercial et à la gestion administrative des projets. Vous jouerez un rôle clé dans les missions suivantes : Développement commercial : - Veille et analyse des appels d'offres publics/privés - Montage des offres : pièces administratives, mémoires techniques, coordination partenaires, dépôts dématérialisés - Suivi et relances des dossiers, reporting commercial - Prospection de nouveaux clients/partenaires et préparation de supports de présentation - Valorisation des références de l'agence Gestion administrative des projets : - Suivi des dossiers techniques (contrats, avenants, DOE.) - Conformité réglementaire et gestion des assurances - Suivi facturation, suivi des prestations et gestion des réclamations clients - Gestion documentaire et participation aux livrables clients - Appui à la rédaction de courriers officiels, notes internes, comptes rendus Coordination & interface : - Lien avec le siège à Paris et les partenaires locaux - Assurer la relation client et l'organisation de réunions - Coordination de prestataires Support à la direction : - Appui à la gestion quotidienne de l'agence - Préparation de supports de communication et de présentation pour les réunions internes/externes - Participation à l'amélioration des procédures internes Profil recherché: Nous recherchons un profil dynamique et rigoureux, doté d'un excellent sens du relationnel et capable de s'intégrer au sein d'une équipe engagée. Pré-requis : - Bac à Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine commercial, administratif ou la gestion de projets. - Au moins 2 ans d'expérience dans le bâtiment, l'ingénierie ou la gestion de projets, ou dans un poste similaire. - Très bonne connaissance des marchés publics/privés et de la réglementation associée (notamment la Loi MOP). Compétences et qualités attendues : - Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles. - Aptitudes financières pour le suivi de facturation et dossiers. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des plateformes de marchés publics. - Dynamisme, rigueur et sens de l'initiative. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Sens du service client et bon relationnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 25 - 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LTd
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises...
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