Missions : L'ESRP-ESPO de Metz est un établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s'adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi. Dans le cadre du développement du dispositif préparatoire jeunes, nous recrutons un(e) formateur(rice) CADGA (Chargé(e) d'Accueil et de Gestion Administrative) pour un CDD de 10 mois à temps plein. Sous la responsabilité de la cheffe de service titres professionnels, vous : - Concevez et animez des modules de formation en accueil, gestion administrative, bureautique et communication. - Personnalisez les parcours selon les besoins des stagiaires. - Assurez le suivi pédagogique et administratif des stagiaires, y compris en entreprise. - Participez à l'ingénierie pédagogique et à la veille métier. - Contribuez à alimenter la plateforme d'accompagnement à distance. - Intervenez ponctuellement sur des modules transverses (bureautique, posture professionnelle, remédiation). Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur administratif de niveau 5 (Bac + 2) type BTS SAM, GPME ou équivalent, vous avez une expérience significative en formation et/ou accompagnement de publics en reconversion. Vous maitrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, outils pack office.), ainsi que les techniques d'accueil et de communication. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de bonnes capacités rédactionnelles. La connaissance du secteur médico-social ou de la réadaptation professionnelle sera appréciée. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Vous êtes organisé(e), pragmatique et réactif(ve). Vous avez le sens de l'écoute, la capacité à gérer des groupes hétérogènes et un esprit d'équipe. Mode de recrutement : CDD de 10 mois à temps plein Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Cadre classe 3 niveau III - Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Date de début du contrat : dès que possible Poste basé à : Metz (57) Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Prime(s) ☒ Diversité et inclusion ☒ CET L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) ...