AIDE SOIGNANT (H/F) 54 - Mont-Saint-Martin
Offre n° 2602573
AIDE SOIGNANT (H/F)
54 - Mont-Saint-Martin - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2025
Notre client est un établissement médical situé à MONT ST MARTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, vous apprécierez rejoindre notre établissement, synonyme de stabilité, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et étant à la pointe de l'innovation.Êprouvez-vous la passion de transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) à l'hôpital? Rejoignez une équipe de professionnels engagés offrant des soins essentiels aux patients jour et nuit dans notre établissement. - Assurez-vous du bien-être physique et moral des patients en fournissant des soins d'hygiène et de confort. - Collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour suivre et mettre à jour les dossiers des patients. - Gérez le matériel médical nécessaire et veillez à la propreté de l'environnement de soins. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 1950.46 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Appel Medical
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
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