POSTE : Chef d'Équipe de Chantier H/F DESCRIPTION : Satis Jobs Center ça vous parle Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne. Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations () Nous vous offrons également un Iphone pour 3 mois complets de mission ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! Tickets restaurant - indemnités kilométriques PROFIL : SATIS industrie spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI recherche un Chef d'équipe de chantier (H/F) à proximité de Gambsheim ACTIVITÉS PRINCIPALES : Technique - Assurer la gestion technique des travaux et la planification des travaux - Suivi de la production quantitative et qualitative - Réalisation de relevés sur site - Réalisation de tous travaux électriques de maintenance et travaux neufs sur chantier et atelier - Entretien Electro-mécanique des équipements, entretien courant de machines - Détection problèmes divers et diagnostic - Réparation, remplacement pièces ou organes défectueux - Contrôle du fonctionnement des équipements à l'aide des appareils de métrologie - Assurer la remise en service de l'installation - Réception des travaux en fin de chantier et rédaction des procès-verbaux - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Prendre connaissance des plans et du dossier technique et veille à leur mise à jour tout au long de l'avancement des travaux Management : - Définition des objectifs - Réalisation des entretiens individuels d'évaluation et le plan de formation - Mise en place et animation du plan de sécurité et de qualité - Affectation des postes de travail animer et coordonner le travail de l'équipe - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe - Proposer des améliorations dans l'organisation du travail. - Transmettre et expliquer les instructions - Former les salariés/apprentis aux procédures et aux règles de l'art du métier Gestion : - Gestion et suivi des travaux - Assure au quotidien l'organisation générale des travaux - Reporting auprès du chargé d'affaires - Planifier le travail et les approvisionnements - Définit son remplaçant en cas d'absence Commercial : - Entretien et animation des relations clients - Répondre aux appels d'offres, réalisation des offres et assurer leur suivi - Être garant des solutions technico-économiques Objectif budgétaire et rentabilité - Etablir et suivre les prévisions d'activité avec le chargé d'affaire - Contrôle de la productiv