POSTE : Responsable de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous serez en charge de la gestion globale de la maintenance des équipements, avec pour objectif de garantir leur disponibilité optimale. Vous définissez et déployez des plans de maintenance pour anticiper et prévenir les dysfonctionnements. En cas de panne, vous diagnostiquez rapidement les problèmes et assurez les interventions techniques nécessaires. Vous mettez en place une approche de maintenance basée sur des analyses avancées (vibratoire, d'huile, thermographie, etc.), afin de détecter les anomalies avant qu'elles ne deviennent critiques. La gestion des stocks fait également partie de vos responsabilités. Vous jouez un rôle-clé dans l'amélioration continue des performances des équipements en proposant des actions visant à réduire les pannes, optimiser les coûts et fiabiliser les installations. Vous managez une équipe de Techniciens, en les encadrant, formant et veillant à leur sécurité. Vous suivez les indicateurs de performance (MTTR, MTBF) et vous assurez la relation avec les fournisseurs et prestataires pour négocier et gérer les contrats de maintenance. Vous veillez également au respect des normes de QSE. Enfin, vous gérez l'entretien des bâtiments et infrastructures, suivez l'obsolescence des équipements pour alimenter le plan d'investissement (CAPEX) du site et mettez en place une GMAO pour centraliser et optimiser la gestion des activités de maintenance. Journée, statut cadre. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en maintenance électromécanique industrielle, avec une expérience de 10 ans minimum dans des secteurs comme la plasturgie, la métallurgie, l'automobile, l'aéronautique ou le médical. Vous maîtrisez les machines à commande numérique ainsi que l'automatisme, la mécanique, l'électrotechnique et l'hydraulique. À l'aise avec les outils d'analyse, la GMAO et Excel, vous optimisez la gestion de la maintenance. Doté d'un fort leadership et d'une fibre managériale, vous alliez méthode, curiosité technique et sens du service pour piloter efficacement une équipe et proposer des solutions adaptées.