POSTE : Chaudronnier H/F DESCRIPTION : Sous la supervision du chef de chantier, votre rôle consistera à réaliser, réparer ou modifier des pièces et des ensembles métalliques en utilisant des procédés de fabrication et d'assemblage spécifiques. Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans, les schémas et les instructions techniques. - Découper, former et assembler les pièces métalliques (découpage au chalumeau). - Vérifier la conformité des pièces réalisées par rapport aux plans et aux normes de qualité. - Effectuer des ajustements et des finitions pour garantir la qualité et la précision des pièces fabriquées. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et outils utilisés. - Respecter les consignes de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI). 0 à 0 Euros/Year PROFIL : - Diplômé(e) d'une formation industrielle de type CAP/BEP en chaudronnerie ou autre, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes spécialisé(e) dans le travail de tôles en acier d'épaisseur 5 mm à 35 mm - Vous maîtrisez la découpe arc-air, l'oxycoupage et la réalisation de pointage à l'électrode enrobée (procédé 111) - Vous disposez des formations et habilitations ATEX0, GIES1 - Vous disposez de connaissances solides en chaudronnerie, une connaissance du secteur pétrolier serait un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre souci du détail et votre capacité à réaliser des pièces de haute qualité ; Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes en capacité de travailler de manière autonome et vous savez gérer les priorités ; Vous appréciez travailler en équipe et vous savez collaborer efficacement avec les collègues, les superviseurs et les autres professionnels sur le chantier ; Vous souhaitez intégrer une société dans laquelle vous aurez l'opportunité d'évoluer ; Vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans un groupe en plein développement ; Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.