Référence CSP: UMR6024-MARDEM-005 Missions :Dans le cadre du contrat multi-partenaires ProFAN-Transfert, placé sous l'autorité de la mission interministérielle Monteil agissant pour le compte des programmes d'investissement d'avenir, le laboratoire LAPSCO recherche un(e) agent(e) pour assurer la gestion administrative, financière et ressources humaines.Activités :- Aider à la gestion des dépenses et ressources humaines du contrat ProFAN-Transfert sur la base de la subvention obtenue dans ce cadre par le LAPSCO, en relation avec les services compétents de la délégation régionale (DR7), de l'ANR (complétion des éléments demandés par cet opérateur du contrat) et la mission inter-ministérielle Monteil agissant pour le compte des investissements d'avenir. - Contribuer au suivi des actes financiers, administratifs et RH des 6 équipes partenaires du LAPSCO sur ce contrat (ProFAN-Transfert), en faire la synthèse en fin de contrat et entre temps guider les équipes partenaires dans les informations à faire remonter à l'opérateur du contrat et à la mission interministérielle Monteil.- Gérer et suivre les relations avec les prestataires externes pour la captation, la communication et la diffusion de supports liés aux productions issues des travaux de ProFAN-Transfert. - Assistance au LAPSCO s'agissant du suivi et de la synthèse des informations déjà collectées ou restant à collecter à l'échelle des 30 académies impliquées dans le contrat ProFAN-Transfert, dans la perspective notamment de la réalisation du rapport de fin de contrat. Contexte de travail :Laboratoire de Psychologie Sociale et Cognitive" (LAPSCO https://www.lapsco.fr), Unité Mixte de Recherche (UMR 6024) de l'Université Clermont Auvergne (UCA) et du Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) située au 34 avenue Carnot (TSA 60401- 63001) Clermont-Ferrand (Cedex 1). Son objet est l'étude des comportements et des processus cognitifs impliqués dans les grandes fonctions mentales (perception, attention, mémoire, langage, temporalité), depuis leurs bases cérébrales jusqu'à leurs régulations sous l'influence de l'environnement social, avec des enjeux forts dans les domaines notamment de l'éducation et de la santé. Composé de quatre équipes scientifiques distinctes mais complémentaires, le laboratoire intègre également une plateforme physique d'expérimentation (plateforme « e.3C : Comportement Cerveau Cognition à l'ère de la transition numérique »), une cellule technique (« Catech ») d'appui à la recherche et une cellule dédiée à la gestion administrative et financière. Au LAPSCO, les personnels gestionnaires sont intégrés à l'équipe de direction, ils interagissent par ailleurs en permanence avec l'ensemble des personnels du laboratoire et participent aux réunions clefs (conseils de laboratoire, réunions des responsables d'équipes, AG). En intégrant le CNRS, nous vous proposons :- Un environnement de travail stimulant aux contacts des personnels de la rechercheVoir plus sur le site emploi.cnrs.fr...