Missions : Gestion commerciale et opérationnelle : * Assurer le développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du magasin, * Superviser la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements, * Garantir la qualité de l'expérience client et la mise en place des stratégies merchandising, * Analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires. Management et gestion des équipes : * Encadrer et animer une équipe de 45 collaborateurs, composée de responsables de rayon, de personnels administratifs et d'équipes en magasin, * Définir et suivre les plannings, recruter et intégrer de nouveaux talents, * Former et accompagner les collaborateurs pour favoriser leur montée en compétences et leur engagement, * Assurer un bon climat social au sein de l'équipe, en veillant à une communication régulière et constructive. Gestion administrative et financière : * Piloter le compte d'exploitation du magasin et garantir la maîtrise des coûts, * Suivre les budgets, optimiser les marges et assurer une gestion rigoureuse de la démarque, * Veiller à la conformité des procédures légales et internes. Profil recherché : * Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de magasin ou en management dans le secteur de la grande distribution, * Compétences éprouvées en management d'équipe et en gestion de projet, * Solides capacités d'analyse, d'organisation et de prise de décision, * Sens du commerce et orientation client, allié à une forte appétence pour les chiffres. Les plus : * Une réelle autonomie dans la gestion de votre magasin, * Un poste clé au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance, * Une opportunité de contribuer au développement local et de travailler avec des partenaires variés. Modalités : * Poste en CDI à pourvoir rapidement, * Rémunération attractive, composée d'un fixe et d'un variable selon les performances.