RESPONSABILITÉS : En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : - Concevoir les Data Models et Data Pipelines : cartographier et documenter les types de données et leur usage, concevoir les solutions, les processus, élaborer la stratégie de validation des solutions - Concevoir et spécifier l'infrastructure : spécifier les solutions d'acquisition en fonction des flux, les solutions de traitement adaptées aux modèles, estimer les besoins et coûts, spécifier les solutions de gestion des données - Accompagner et guider les équipes : présentation des études et solutions, accompagnement dans les expertises, les parcours de formation... - Mettre en œuvre l'infrastructure, développer et maintenir les services de traitement de données, supervision / monitoring des infrastructures La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents : Python, FastAPI (ou Django / Flask) et des ORM type SQLAlchemy, Pandas, Numpy, Xarray, ETL, Airflow, BDD (timescaleDB, IngluxDB, MongoDB, Elastic, NoSQL Redis, PostgreSQL), Kafka, Prefect, Nifi, Pandas, Numpy, Xarray, Dask) et en méthodologie Agile Scrum. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 dans le domaine de la Data (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire et tu sais évoluer en environnement Agile. Tu possèdes également une expérience dans le développement de logiciel (Python) dans une architecture orientée microservices et API. Ta personnalité : tu es une personne organisée et rigoureuse. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu as la capacité de vulgarisation et de démonstration. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances, l'accompagnement au changement. Enfin, tu et motivé pour les grands projets d'infrastructure (moyen / long terme) Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Christophe, le Responsable du Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets restaurants pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.