RESPONSABILITÉS : - Vous animez, motivez et faites progresser le personnel dont vous avez la charge, pour atteindre avec votre équipe, les objectifs de sécurité, de qualité et de production. - Vous êtes un(e) manager de proximité d'un effectif compris entre 15 et 30 personnes. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles qui font de vous un(e) leader d'équipe respecté(e), affirmé(e), un(e) manager mobilisateur(trice), capable de fédérer autour d'objectifs communs et de développer les compétences de vos collaborateurs. Ces qualités sont confortées par une capacité à communiquer (écoute active, communication individuelle et collective, etc.). - Dynamique, rigoureux(se), vos qualités d'organisation vous permettent de vous adapter à un environnement en mouvement. - Une première expérience de management d'équipe et la connaissance de certaines bases du droit du travail seront des atouts supplémentaires. - Vous maitrisez des outils bureautiques et logiciels dédiés à la tenue du poste.