RESPONSABILITÉS : L'infirmier(ère) cadre manage le personnel affecté aux soins en insufflant et en dynamisant le travail en équipe. Il/elle est garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins 24/24. Il/elle participe à l'élaboration du projet institutionnel, à sa mise en oeuvre et à son suivi dans le cadre de la prestation de soins en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur. Il/elle veille à l'application et à l'évaluation des bonnes pratiques gériatriques et participe à la démarche qualité de l'établissement. Informations à savoir sur le poste : - Connaissance du milieu de l'EHPAD à favoriser - Temps partiel en 50% : - Présence le Lundi- Mercredi et Vendredi en horaires du matin - Présence le Mardi et Jeudi en horaires d'après midi. Avantage CE + Mutuelle Cadre au forfait PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier ; expérience de 2 ans sur la fonction d'IDEC en EHPAD, ou Diplôme de Cadre de Santé ou DU IDEC Conditions de travail particulières : les exigences de la profession rendent indispensable la participation directe du collaborateur à la prise en charge sans discontinuité des personnes âgées de l'établissement.