RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Chef de service : - Participe à la mise en œuvre du Projet Animation de l'établissement, - Coordonne les activités et les projets de vie sociale en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, - Coordonne et participe à l'animation des projets événementiels et institutionnels, développe des projets qui favorisent l'ouverture à et sur l'environnement, - Identifie les freins et les leviers favorisant la mise en œuvre des projets et propose des actions d'amélioration en lien avec le chef de service, - Facilite les échanges d'information et collabore étroitement avec tous les professionnels de l'établissement, - Assure une mission de personne ressource pour la mise en place de nouveaux projets en lien avec la vie sociale sur les dimensions de méthode, de conseil, de collecte et de transmission d'informations, - Soutien la participation des personnes accueillies, participe activement à la mise en place d'une solutions individualisée de CAA (Communication Alternative Améliorée). PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme : Licence carrières sociales ou, diplôme de niveau 6, - Niveau d'expérience : Expérience de missions de coordination dans le secteur médico-social, - Compétences spécifiques : Aptitudes relationnelles et compétences en communication, très bonnes capacités organisationnelles, de gestion de temps et de tâches multiples. Informations complémentaires - Poste CDI temps partiel 80% à pourvoir au 16/03/25. - Rémunération selon convention collective 66 + primes selon convention + ancienneté. - Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€. - Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%. - Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette). - Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord. - CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations... - Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).