RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous avons besoin de vous : Pour remplacer un salarié parti en retraite. Ce quon peut vous apporter : - Des horaires de journée avec des chantiers à proximité de lentreprise du lundi au vendredi (avec possibilité de la semaine à 4 jours aux beaux jours). - Une rémunération attractive N4P1 N4P2 (2360 à 2520 brut/mois) et des avantages tels que Panier repas, indemnité suivant la zone de déplacement, véhicule attitré avec lequel vous pouvez rentrer chez vous le soir et week-end, téléphone portable, mutuelle obligatoire dentreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Ce quon attend de vous : - Encadrement déquipe (généralement composée dun second et dun apprenti) : vous développerez vos compétences en gestion déquipe tout en formant les futurs professionnels de la maçonnerie mais aussi en répartissant les tâches entre chacun et ainsi maximiser lefficacité de votre équipe. - Préparation du chantier en fonction des contraintes : Vous améliorerez vos compétences en résolution de problèmes pour ainsi devenir un expert en planification de chantiers. - Anticipation du travail pour le lendemain : vous renforcerez votre sens de lorganisation tout en assurant la continuité des chantiers. - Perfectionnez vos compétences techniques en travaillant sur divers projets : de la maçonnerie traditionnelle, de la rénovation, de la construction de murs par maçonnage d'éléments portés, des chapes, réalisation douvertures, application de mortiers etc. Un atout précieux : Le travail de la pierre est un véritable plus dans lentreprise, qui intervient fréquemment sur des chantiers nécessitant cette expertise. Si vous maitrisez déjà cette compétence cest idéal, sinon lentreprise vous accompagnera pour vous permettre de développer cette expertise. Si ça vous parle alors on est faits pour sentendre, nattendez plus, postulez. Démarrage dès que possible.