POSTE : Pmo Projet Hpc H/F DESCRIPTION : Ce que nous pouvons accomplir ensemble : La Direction Qualité, Méthodes et Outils Project regroupe toutes les ressources Projet et les métiers de supports nécessaires aux collaborateurs sur l'ensemble des offres et des projets Edvance. Les compétences projets sont essentielles au sein d'Edvance afin d'assurer une maîtrise du planning, des coûts, de la documentation et des contrats. Vous êtes rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Projet. Vous assurez que l'organisation du projet est efficace, structurée, documentée et que les processus et outils mis en oeuvre sont appropriés aux besoins du projet et conformes aux standards d'Edvance. Vous veillez également à ce que les flux d'informations entre toutes les parties prenantes du projet soient efficients. Vos missions principales sont les suivantes: 1) Contrôleur de coûts : - S'assurer de la cohérence du réalisé budgétaire avec les prévisions - Participer aux exercices annuels de prévision budgétaire - Proposer des améliorations au niveau de la vision budgétaire et des indicateurs - Être en interface avec les différents acteurs du projet et notamment avec les principaux processus de contrôle de projets (Contrat, Risk, Change) 2) Planificateur : - Planifier de manière mensuelle les activités du projet - Proposer des améliorations au niveau du planning et des indicateurs - Assurer le suivi de l'EVM : analyse et amélioration - Être en interface avec les autres niveaux de planification et les différents acteurs du projet NC PROFIL : Si on parlait de vous : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Gestion de Projet et / ou en Conduite du Changement. Vous avez un niveau d'anglais courant. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en transverse avec de nombreuses interfaces. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse. Une communication claire à l'écrit comme à l'oral sera votre atout principal. Ce que nous vous proposons : - De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an - Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité. - Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 % - Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international - Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire - Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? - Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement - Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes?: entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche - La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience. - A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation «?export control?». Chez?Edvance, nous croyons en l'audace, la?confiance?et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.