Descriptif du poste: Description de l'entreprise Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !   Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !   Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive. Missions Rejoignez l'équipe CLP IFRS17 de la Direction Actuariat Vie Collective où : Vous réaliserez la valorisation du portefeuille et des affaires nouvelles dans le cadre des travaux du Groupe Axa sur les comptes IFRS 17 sur le portefeuille Emprunteur. Parmi les missions du poste, il faudra : Produire le calibrage des hypothèses et le calcul du Rollforward de BEL IFRS17 (décomposition du passage BEL (N-1) au BEL (N)), de la CSM, de la coverage unit en utilisant l'outil AXA France Sunrise ; Produire les travaux des sensibilités techniques pour calculer la marge pour risques IFRS17 (Risk Adjustment) ; Produire le P&L IFRS17 en utilisant les outils Passerelle et ASTRA ; Optimiser le résultat IFRS17 en réalisant des développements appropriés dans le modèle de projection Sunrise ; Produire, analyser et suivre la CSM New Business en réalisant les calculs de profitabilité des contrats ; Modéliser les risques, mener une analyse critique des modèles existants ; Modéliser les calculs de CSM, Coverage Unit, Flux IFRS17 dans l'outil Passerelle ; Réaliser les évolutions de processus pour accélérer et fiabiliser la production du P&L IFRS17. Ces missions nécessitent des contacts fréquents avec nos équipes partenaires internes (actuariat IFRS17, modélisation emprunteur S2) ou externes : inventaire social emprunteur, contrôle de gestion AXA Partners, direction technique AXA Partners, Risk Management France, pilotage financier Groupe.  Profil recherché: Profil recherché Compétences recherchées :  Actuaire ou école d'ingénieur, avec une appétence pour la modélisation ; Avoir une agilité opérationnelle ; Avoir une aisance en communication y compris en langue anglaise ;  Avoir des connaissances métiers emprunteur ou sur les normes de comptabilisations en assurance.    Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle.On s'arrête là, la liste est longue