Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) gestionnaire paie pour compléter notre équipe RH dès que possible. Missions principales : * Réalisation des paies et des charges sociales sur un périmètre de 200 salariés environ : saisie des éléments variables, DSN, travaux post-paie (Logiciel CEGI Paye first), * Gestion des arrêts maladie et des dossiers prévoyance (attestation de salaire, IJSS, dossier de Assurer le remplacement en cas d'absence (portefeuille global de 300 paies), * Saisie des éléments dans le logiciel gestion temps (octime), * Participation au paramétrage du logiciel de paie et de son développement, * Gérer les relations avec les organismes sociaux, * Participation à la mise en place de procédures paies, * Gérer le reporting paie en lien avec l'expert paie, * Mise à jour de tableaux de bord de suivi (pilotage RH) * Participation à différents dossiers RH Profil recherché: De formation supérieure niveau Bac+2 à Bac+4, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans et maîtrisez les techniques de paie, Motivé(e), autonome, polyvalent(e) et dynamique, vous appréciez les challenges.  Forte aisance rédactionnelle et relationnelle.