Descriptif du poste: Rattaché-e à la Direction des Affermages, jouant un rôle essentiel dans l'exécution des travaux de déploiement, vous avez pour missions principales de : ·  Gérer techniquement et financièrement les projets de fibre optique ainsi que divers autres projets. ·  Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'avancement des projets. ·  Être l'interlocuteur du Délégant  sur le projet FTTH et être à l'écoute de ses demandes ·  Collaborer avec les différents services de l'entreprise (ingénierie, exploitation, maintenance). ·  Élaborer et suivre le budget ainsi que le planning général de l'opération. ·  Proposer des solutions techniques et financières adaptées aux besoins du projet. ·  Superviser et coordonner les sous-traitants. Profil recherché: De formation supérieure dans les TP / télécoms, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire en entreprise travaux ou bureau d'étude. Une bonne connaissance du déploiement de fibre optique est demandée. Habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et piloter les sous-traitants. Doté(e) d'une grande autonomie et d'un sens aigu de l'organisation, votre expertise technique ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour mener à bien les projets en cours et à venir, tout en contribuant activement à notre développement. Une expertise en suivi de chantier IRVE et en vidéoprotection serait un atout (connaissance de l'éco-système, architecture, règlementation)   Des déplacements sont à prévoir.   Travailler chez Altitude Infra, c'est : ? Contribuer à un projet d'envergure nationale et avoir un impact concret sur le quotidien des citoyens. ? Bénéficier d'un environnement de travail moderne, stimulant et où le partage est une valeur essentielle ? Profiter d'une politique de développement des talents ambitieuse avec des parcours d'alternance et des avantages de mobilité. ? Bénéficier d'une journée de télétravail par semaine si votre poste est éligible (après 3 mois d'ancienneté) ? Disposer de titres-restaurant ? Bénéficier d'une mutuelle & Prévoyance attractive et prise en charge à 100% par l'employeur ? 16 jours de RTT (incluant la journée de solidarité) ? Participation aux bénéfices répartie à part égale entre tous les collaborateurs (au prorata du temps de présence) Bienvenue dans l'ère de la fibre, ensemble connectons-nous à l'avenir !   #FibreOptique #THD #Numérique #Emploi #AventureHumaine #Engagement #Soyonsfiers