Descriptif du poste: En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise de 60 personnes qui a pour vocation d'accompagner ses clients militaires dans la construction et le maintien de leurs infrastructures sensibles et de leurs équipements, sur un large secteur métropolitain. Au sein d'une équipe dédiée à la maintenance elle-même rattachée à un des Responsables d'Affaires et d'un Responsable de contrats, vous interviendrez chez leurs clients. Vos missions, si vous les acceptez :   * Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et les petits travaux associés sur la partie CVC, * Diagnostiquer les pannes et effectuer le dépannage associé, * Saisir les interventions dans la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur), * Réaliser les travaux en respectant les procédures sécurité, qualité et environnement de l'entreprise et les exigences clients. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans l'hexagone (France métropolitaine), sur des sites de la Défense. Profil recherché: Et vous !   * Vous êtes issu(e) d'une formation technique, * Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du froid, de l'électricité et des réseaux hydrauliques et aérauliques, * Vous avez minimum 5 ans d'expérience en chauffage, climatisation et ventilation., * Vous êtes un(e) acteur(trice) dans la prévention des risques pour vous et les autres, * Vous avez le sens du service et de la relation clients pour mener à bien votre mission, * Vous êtes titulaire de l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1 (serait un plus). Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire retenu fera l'objet d'une procédure d'habilitation, au niveau confidentiel défense, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011 Il en faut plus pour vous convaincre ?   * Parcours de formation dédiés à votre activité, * Le partage des fruits de la croissance du groupe grâce à l'actionnariat salarié (PEG avec abondement, Participation, Intéressement) * Paniers, indemnités de déplacements, 13ème mois, avantages CSE... * Véhicule de service * Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité et sécurité, * Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance, * La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles via la Fondation du groupe, * L'autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c'est le modèle et la clé du succès du groupe depuis sa création. * Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover, * Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions.