Vous aurez la charge du développement Commercial de la filiale Orléanaise sur sa zone par la vente de prestations de services en Dératisation, Désinsectisation et Désinfection auprès d'un portefeuille clients variés (Hôtellerie, Restauration, Agro-Alimentaire, Pharmaceutique, .). Sur un marché porteur et en forte croissance où la demande est permanente, vous apporterez votre expertise par rapport aux enjeux de nos clients et vous assurerez le suivi et la mise à jour du portefeuille clientèle. Vos missions principales : - Fidéliser le portefeuille par des visites régulières et une écoute sans faille ; - Développer le portefeuille par la prospection ; - Instaurer un climat de confiance auprès des clients ; - Rédiger les propositions commerciales ; - Garantir une satisfaction client optimale ; - Réaliser des reporting précis à la suite des rendez-vous clients ; - Traiter les dossiers de A à Z : du devis à la signature avec un suivi commercial et administratif Votre profil : Plus qu'un CV, nous recherchons des personnalités enthousiastes et motivées à l'idée de découvrir un emploi surprenant qui ne vous serait peut-être jamais venu à l'esprit. Femme ou Homme de terrain, doté d'un tempérament commercial affirmé, vous êtes curieux et vous souhaitez découvrir ou développer vos connaissances du secteur des nuisibles. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, à l'écoute avec un vrai esprit de conquête avec un goût pour le travail bien fait et vous êtes à l'aise avec la communication orale et écrite. Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du contact et votre esprit d'équipe. L'expérience dans le secteur de la Dératisation, Désinsectisation et Désinfection n'est pas indispensable, le bon état d'esprit et l'envie d'apprendre et de s'investir suffisent ! Conditions : Un secteur accessible pour les non-initiés : Une formation interne sur la partie technique du métier de Responsable Commercial ainsi qu'un programme d'intégration d'une année. Des évolutions et opportunités de carrière : Un parcours de carrière pour accompagner les collaborateurs compétents et motivés avec le souhait d'évoluer avec l'entreprise. Des avantages sociaux d'exception : La prise en charge à hauteur de 80% des frais de Mutuelle Santé (l'obligation légale est de 50% en France) et ce pour toute la famille avec des garanties bien au-delà des mutuelles classiques obligatoires.  Une rémunération attractive : Un fixe selon profil avec un variable non plafonnés complétés par : - Prime panier repas  - Prime d'ancienneté  - Prime de fin d'année (au prorata de la présence) CDI basé à Orléans avec véhicule, téléphone portable et tablette mis à disposition.