RESPONSABILITÉS : Suite à un départ, nous recherchons un travailleur Social (H/F) pour intégrer le pôle accueil et accompagnement des migrants à Temps Plein. Le travailleur social (H/F) interviendra sur 2 programmes : - Le Centre provisoire d'hébergement (CPH) - Le programme de ré-installation des réfugiés (PRR), 1 an de prise en charge pour accompagner des migrants (hors espace Schengen) dans le logement, la scolarité et la santé. Sous la direction du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire : 1) Vos objectifs principaux - Participer et contribuer à la réalisation et évolution du projet d'établissement, - Permettre aux personnes hébergées et bénéficiaires d'une protection internationale (BPI) de s'insérer socialement et professionnellement. 2) Vos missions au quotidien - Accueillir, Informer et Orienter un public de personnes BPI, - Prendre en charge le transport des personnes BPI à leur arrivée à la gare dans les Ardennes, - Installer les bénéficiaires BPI dans leur logement et Faire l'état des lieux, - Mettre en place un accompagnement personnalisé vers l'autonomie et l'insertion social et professionnelle (diagnostic de départ, projet personnalisé d'accompagnement avec le bénéficiaire, suivi des actions et évolutions des parcours), - Mobiliser et Collaborer avec des partenaires extérieurs, - Gérer l'activité administrative (tableaux de suivi, comptes-rendus, bilans, rapports d'activité). Le cadre proposé pour vous épanouir dans vos missions : - Un suivi en moyenne de 20 ménages pour favoriser un travail de qualité, - CDD 6 mois, Temps Plein 35h, horaires de journée du Lundi au Vendredi, - Rémunération selon profil et salaire indiciaire de la Convention Collective NEXEM, - Voiture de service à disposition, - Les avantages salariaux liés à la Convention Collective Nationale 66-NEXEM. PROFIL RECHERCHÉ : Pour relever ce challenge au sein d'une association engagée et exigeante, nous recherchons un profil de travailleur social (H/F) : - Avec une appétence pour le public migrants, - Avec un diplôme d'Etat type CESF ou Educateur spécialisé exigé + Une première expérience dans le travail social. - Avec un permis B. Nous sommes ouverts à l'étude des profils de Moniteur Educateur sous réserve d'avoir au minimum 3 ans d'expériences professionnelles dans l'accueil et l'insertion sociale. Les qualités relationnelles indispensables pour réussir dans le poste : - Polyvalence, - Proactivité et sens du contact "Aller vers", - Autonomie, - Responsable, - Discret, - Bienveillant. Les savoir-faire attendus : - Capacité à concevoir un parcours d'accompagnement personnalisé, - Capacité à représenter l'association et à Collaborer avec les partenaires du territoire, - Capacité à travailler en équipe et à participer activement à la vie/organisation de l'équipe, - La maîtrise du Packoffice (Word, Powerpoint, Excel, Messagerie) et l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes un professionnel sensible aux causes que défend l'association de notre client alors j'ai un unique conseil : Postulez ! Je suis Karina Braquet, Recruteuse indépendante, basée à Charleville-Mézières et mon rôle est de pré-sélectionner les candidats engagés, exigeants qui vont accompagner au mieux notre client dans son projet et être opérationnels rapidement. Ensuite, si vous êtes sélectionné (e), vous rencontrerez : - 1er RDV : le chef de Service - 2ème RDV : la Direction (Directeur Adjoint et le Directeur du Groupe) J'attends avec impatience vos CV et de pouvoir échanger avec vous!