RESPONSABILITÉS : Le projet ETOILE (Enseignement Supérieur et Territoires d'Orientation Innovant Ligérien en Évolution), lauréat de l'action Territoires d'Innovation Pédagogique (TIP) du Programme d'Investissement d'Avenir (PIA), a pour objectif d'apporter à chaque lycéen sur son territoire un accompagnement et une information de qualité qui contribuent à son éducation à l'orientation. Co-construit par les universités d'Angers, de Nantes et du Mans, la Région des Pays de la Loire et le Cariforef, le projet ETOILE est coordonné par l'université d'Angers. La mise en œuvre de ce projet ambitieux sera assurée par l'ensemble des partenaires ayant participé à son élaboration. Les missions et activités principales Missions Dans le cadre de ce poste, deux missions principales sont identifiées. Il s'agit tout d'abord d'assurer le rayonnement territorial du projet sur le périmètre du Maine et Loire via l'essaimage des actions et dispositifs produits par ETOILE. Par ailleurs, le poste contribue à l'axe 5 du projet ETOILE porté par l'UA visant à produire des innovations numériques dans le champ de l'orientation des Lycéens. Activités Afin d'assurer l'essaimage des actions et dispositifs dans le 49, la personne recrutée doit créer, maintenir, alimenter et assurer un lien étroit avec chaque Lycée partenaire. Cela implique une communication régulière prévoyant de prévoir les actions en assurer la mise en œuvre, le suivi et le bilan. S'agissant de l'axe 5, la personne recrutée sera en charge de l'animation des groupes de travail, de la planification, de l'avancée et du rendu compte des projets de l'axe 5 avec l'ingénieur numérique du projet. Essaimage des actions : • Communication • Relation Lycées • Présentation • Formation des enseignants • Suivi • Mise en œuvre • Bilan Production d'outils numériques : • Animation groupe de travail • Remontées à la cheffe de projet • Collaboration avec l'ingénieur numérique • Rédaction et suivi des conventions ImmerSup • Coordination de la mise en œuvre d'ImmerSup pour le Maine-et-Loire via l'accompagnement des assistantes administratives du SUIO-IP et le lien avec la direction du numérique PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs • Organisation de l'enseignement supérieur • Environnement professionnel • Objectifs du projet • Méthodologie de conduite de projet • Connaissances budgétaires générales • Techniques de communication • Techniques de présentation orale et écrite et d'élaboration des documents • Gestion des groupes • Droit public Savoir-faire • Utiliser les logiciels de bureautique • Rédiger des rapports ou des documents • Réaliser des synthèses • Gérer les relations avec des interlocuteurs • Savoir rendre compte • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe • Travailler en équipe • Animer des réunions Savoir-être • Rigueur • Fiabilité • Sens de l'organisation • Réactivité • Sens relationnel • Autonomie/confiance en soi Sujétions, astreintes, contraintes particulières : Déplacements en Lycée et vers les partenaires : Le Mans et Nantes. Participations aux comités de suivi et d'animation, animation de GT, sous l'arbitrage direction SUIO et VP CFVU -- Poste ouvert aux contractuels uniquement Catégorie/corps : A-IGE-Ingénieur.e d'études Diplôme minimum requis : Bac +3 Expérience souhaitée dans la gestion de projet Type de contrat et durée : Contrat de projet de 43 mois, jusqu'au 31/05/2029 Rémunération brute mensuelle : Entre 2400€ et 2600€ (selon profil et expérience) Date de prise de poste souhaitée : novembre 2025 Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : 19/10/2025 Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Avantages liés au poste : • 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) • Télétravail possible selon nécessités et organisation du service • Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun • Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels • Possibilité de parking du personnel • Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail • Parcours d'accueil et formations • Domaines de spécialité : scientifique, management de l'innovation